如何解决残疾人职业指导中存在的困难？

残疾人本来就是弱势群体，一定给予贴心照顾，最好是扶植技术，给予贷款

残疾人做为社会的弱势群体的一部分，在指导工作中我们要关怀，关心他们,而不是可怜!关心别人胜过‎一切.跟他们在一起‎,不要总是强调‎什么什么好,其实对他们来‎说有些事情是‎他们非常难做‎到的，我们可以从侧‎面替他们想想‎，更好的维护他‎们的利益.前提是不要可‎怜他们.并不是说没有‎同情心。同情心是有，但是要建立在‎互相信任的基‎础之上才能让‎他们感受到我‎们对他们的爱‎!

我们多一点耐心，多一点细心，多一点包容心去对待他们，其次我们要真诚，一定不能让他们觉得我们是同情他们，要给他们树立独立的意识，工作与生活只有靠自己努力才能获得更好的生活，要让他们懂得劳动换取成果！在生活中我们能搭把手帮忙的要帮助，但也不能过分的帮助，不能让他们产生依赖感和理所应当的感觉，工作中该批评就批评不能因为是残疾人就一味的不说，但是批评后要做好心里疏通工作，不能让他们感觉是故意针对他，或者看不起他。

总之对待他们我们要在工作中指导，生活上帮助，让他们树立靠自我努力换取劳动成果。

贴心服务， 更多的是耐心，能够坚持这项爱心服务。

主要是歧视。残疾人能有众多技术选项。主要是合理利用社会劳动力资源。例如驾驶车辆，本是四两拨千斤，为什么不指点一下。医生。公务员。公安内勤。教师。机电维护。私企不愿意用。但国企为什么不带头用。