胶州市人民医院举行医联体、医共体学术讲座

新农村商报网7月2日讯（记者 张学龙 通讯员 马洪涛）6月29日，胶州市人民医院在南院三楼大会议室举行医联体、医共体学术讲座，讲座邀请了河南省沁阳市人民医院院长冯国慧、山东省微山县人民医院院长李玉亭、胶州市卫健局副局长孙卫刚、莱西市立医院、胶南中医院的专家朋友，胶州市人民医院医联体、医共体合作乡镇卫生院、社区服务中心、民营医院的分管领导以及医院领导班子成员、相关科室主任、护士长200余人聆听了讲座。

讲座首先由胶州市人民医院党委书记、院长张建顺进行致辞，他指出，医联体、医共体建设实现了优质医疗资源的上下贯通、人才共享，促进了分级诊疗、双向转诊工作的开展，实现区域医疗卫生服务一体化。胶州市人民医院于2017年6月组建了包括19家基层医疗单位的医联体，同时与北大人民医院、山东省肿瘤医院、青岛市立医院、青岛市眼科医院建立了医联体。2018年12月，与胶莱、胶北、北关、胶西及杜村等5家乡镇卫生院建立医共体，选派优秀医疗专家下乡挂职、坐诊，他们每周两天到卫生院，为辖区群众提供便捷的专家门诊，使他们在家门口就能享受二级医院的诊疗服务。医院从下派人员中确定1名专业技术人员担任成员单位的业务院长，参与成员单位日常管理，为医共体医院解决了许多实际问题。

胶州市卫健局副局长孙卫刚在讲话中强调,通过核心医院对其成员单位的帮扶支持和管理带动，提升了基层医疗卫生机构的技术、服务和管理水平，缩小了城乡医疗卫生服务差距，改善了农村医疗卫生服务条件，完善了农村医疗卫生服务功能，使城乡医疗卫生机构全面协调持续发展，不断满足广大人民群众看病就医需求。

9时30分，讲座正式开始，河南省沁阳市人民医院党总支书记、院长冯国慧同志就《县级综合医院运营管理探索》进行了演讲。他分享了沁阳市人民医院在薪酬管理方面的发展历程，通过改变薪酬管理方式，加强了医院的全面质量管理，实现了从传统的“身份管理”到“岗位管理”的转变，使医院管理高效运行、医务人员专心工作提供了一套机制，搭建了一个平台。

山东省微山县人民医院党总支书记、院长李玉亭同志就《县域医共体及慢病健康管理的实践探索》进行了讲座，他分享了微山县分级诊疗、医共体，慢病管理的探索历程及取得的成绩，为医院发展提供了新的思路。

讲座的内容丰富精彩，所有与会者感到耳目一新，受益匪浅。各医共体之间将进一步加强合作、沟通和交流，共同提升诊疗质量和服务水平。