招才促医改引智助扶贫

近日，2016年山西医药卫生招才引智大会在北京举行，引进高端人才、签订合作项目、举办招聘会。“可以说初步取得了非常丰硕的成果。”山西省政协副主席、省卫生计生委主任卫小春表示。

当前，山西正处于经济转型升级、浴火重生的关键时期。山西省副省长罗清宇称，本次活动既是加强对外交流、广纳优秀人才的具体行动，也将在全面深化医改、推进健康扶贫方面具有重大意义。

补齐短板欠发达省份进京揽才

长期以来，属于经济欠发达省份的山西，医药卫生事业发展相对比较滞后，近年来虽然在医疗卫生机构硬件建设上取得了很大突破，但发展的短板依旧是人才问题。

罗清宇介绍，“十二五”期间，山西筹资70多亿元对7435个医疗卫生机构进行了新建或改扩建，三甲医院数量达到45所，94%的县级综合医院达到了二甲水平，群众的就医环境和医务人员的工作环境明显改善。

在加强医疗卫生基础设施建设的同时，山西还引入了一批院士团队，签约了一批知名专家，开展了一批合作项目，培养了一批青年人才。“但是与医药卫生事业发展和群众就医需求相比，人才依然是我们最大的短板。”罗清宇表示。

卫小春介绍，本次大会上，来自山西的51家医疗卫生单位共拿出招聘岗位699个，征集专家和项目需求147项。

截至目前，共有22家单位、27名专家达成合作协议37项；还有多个单位之间或单位与专家之间达成了合作意向；数百名应届毕业生和各类人才投递了简历或表达了应聘意向。

深化医改发挥卫生人才作用

卫生系统是医改的主战场，卫生工作者是医改的主力军。罗清宇表示，下一步山西将全面深化医改，尤其是改革医务人员人事薪酬制度，搞活医疗机构内部分配机制，充分调动医务人员的积极性。

卫小春表示，近年来，山西把医药卫生事业作为重大民生工程，将医改工作纳入全面深化改革的大格局，推进医改工作取得阶段性成效。“卫生人才队伍的加强，为全面深化医改，实现医改目标奠定了坚实的基础。”通过走访调研，国务院医改办主任王贺胜认为山西特别重视卫生人才队伍的建设。

卫小春介绍，“十二五”以来，山西省卫计系统确立了“人才优先”和“科教兴医”两大战略，启动了百千万卫生人才培养工程，在全省卫计系统营造了关心人才、尊重人才、爱护人才的浓厚氛围。

以郎景和院士在太原市妇幼保健院设立的工作站为例，2015年4月建站以来，仅仅一年半时间，便指导开展新技术新项目10项，完成各种疑难手术30余台，直接受益患者达1600人次。

“下一步，山西将以贯彻落实全国卫生与健康大会精神、推进健康山西建设为契机，全面深化医改。”罗清宇表示，山西将加快实施科教兴医战略，为医药卫生人才的干事创业、成长进步搭建更高更好的平台。

国家助力山西推进健康扶贫

“要像山西向北京贡献煤炭和电力能源一样，向山西输入先进的医疗技术和急需紧缺的医药卫生人才。”王贺胜动情地表示，要让山西人民看病就医不再到处奔波，不出省就能享受到首都优质的医疗卫生服务，使山西与全国同步奔小康。“国家卫生计生委作为国家扶贫开发重点地区吕梁山片区区域发展与扶贫攻坚工作的负责牵头单位，加大对山西医药卫生事业发展的支持力度是义不容辞的责任。”王贺胜表示。

卫小春介绍，今年年初，北京大学第一医院、第三医院分别与山西的永和县、大宁县人民医院建立了对口支援关系；前不久，国家卫生计生委和北京市所属医院协助安排了100多名“山西护工”就业，为山西面向全国推送护工就业开了个好头。

为避免出现招才引智项目落实不力等问题，卫小春表示，这次会议结束以后将把工作重点放在合作项目的落地上，建立相应的工作机制进行追踪、考核，尽快将协议转化为成果；督促和协助各医疗卫生机构做好招聘人才的入职、定编、定岗等工作。

罗清宇还希望更多健康产业界的企业家到山西投资，挖掘山西在中医药、小杂粮、旅游等方面的优势，发展健康养老、健康旅游、健康休闲、智慧医疗、健康食品等新兴产业。

据透露，山西将于年内召开全省卫生与健康大会，对建设健康山西进行安排部署。