单位以本人自愿离职为由不支付工伤就业补偿金，违法吗？

关于这个问题是这样的，首先可以肯定的是用人单位的做法不合法，是违法的，因为根据国家现行规定，工伤经过劳动能力鉴定取得伤残等级的，1--4级为全残，5-6级为绝大部分残，7-10级为部分残，1--6级可以享受工伤保险待遇了，用人单位不得单方面解除劳动合同，既退出工作岗位发放工伤津贴，7--10级用人单位安排适当的工作，要是用人单位解除劳动合同或劳动者本人要求离职的，用人单位必须要支付工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助金，这两项具体的多少当地政府都有规定，经协商解决不成，可向当地劳动社保部门进行举报和投诉，