这些年你们工资准时发放吗？为什么不是一个月完了就发，还要拖延？

我朋友在汉富控股旗下的公司诺远普惠工作，从今年7月开始，公司的放款业务就不正常，10月开始变相裁人，各种劝退。从去年7月开始调整工资政策，每个月压提成的百分之三十，百分之二十半年后发，剩下的百分之十一年后发。如果自行离职，便不再发扣押的百分之三十工资。因此，同事们自发去劳动局申请劳动仲裁，一是申请公司给员工遣散费，二是申请给员工扣押的百分之三十。

结果公司在10月开始拖欠工资，由原来的10号发底薪，15号发提成拖到了18号发底薪，28号发提成。

11月应发的9月份工资现在也一点儿动静没有。

再说说题主的问题，如果公司有签劳动合同，到未按照合同约定时间发工资，您可以申请劳动仲裁哦。

申请劳动仲裁或者拨打12345政府服务热线.会有专业的部门处理这件事情。政府出面事情会最快解决。