失地农民怎么办？

一、积极出台培训和安置政策，促进失地农民就业

（一）就业培训政策

1.将年龄在16-21周岁之间的失地农民作为重点培训对象，允许他们在不经过考试、不交学费的情况下，可以直接到市政府直属的职业类中专或大专去学习。（2）就业培训所需要的经费由市政府和区政府两级财政部门统筹安排。（3）培训内容应该以实际操作为主，同时注重职业技能的训练。（4）将市直属职业技术类学校作为培训的主要负责单位。该单位应该负责制定详细的、切实可行的培训计划、编制培训的教材、负责结业证书和资格证书的发放。（5）确定培训时间时应该根据新城拆迁的特点，制定灵活的培训时间，尽可能地错开学校上学时间和农民的农忙时间。（6）要注重培训效果，培训时间延长至一到三年的时间，确保每个有求职愿望的人能掌握至少一项技能，获得一个资格证书或结业证书。（7）充分调动社会培训机构的积极性，让更多失地农民能获得有效的培训，确保他们与城镇未就业的人享有同等待遇。

（二）就业安置政策

（1）实行失业登记制度。各级公共就业服务机构将符合劳动年龄的未实现就业但有就业愿望和就业能力的人进行失业登记。（2）将驻新城范围内的机关、事业单位、社会团体、国有和民营企业、集体经济组织纳入到失地农民就业的用工单位。（3）新城建设规划范围内的上述单位招收物业管理员、城市环卫工、保洁员、安保人员、城市公园湿地湖泊花草管理及维护人员、东西两山绿化林木种植及维护人员、宾馆酒店服务员、家政服务人员、水暖电气维修人员等工种，需优先招录符合条件的失地农民。（4）上述用工单位应与招录失地农民签订劳动合同，工资应高于当地最低工资标准。（5）鼓励失地农民的自主创业和自主就业。自主创业的失地农民可以向政府提出资金、税收、收费、场地等方面的帮助，同时政府会对其履行贷款优惠政策。（6）积极开展劳务输出，鼓励失地农民对外就业。（7）探索符合市场经济发展的集体创业新方式，尽可能让失地农民就地就业。如发挥失地农民种植、养殖的优势，建立农业园区、农业基地让他们继续从事农业生产。（8）驻新城范围内的机关，事业单位，社会团体招录事业人员时给符合条件的失地农民一定的专项招录指标或者考试加分的优惠。

（三）建立失地农民劳动力数据库，实现动态跟踪管理

为规范失地农民的信息，建立劳动力数据库。政府联合新城所在的街道办和社区走村入户，详细地记录失地农民的基本情况，将获得的原始资料录入劳动力数据库，纳入农村劳动力资源管理系统，并将动态跟踪管理的职责下放到社区，社区将变化的信息及时上报给街道办，街道办再在劳动力数据库中将信息及时更新，提高信息的利用度。凡是新城建设指挥部范围内的用工单位招录人员时，必须先向指挥部上报用工简章，新城指挥部先从劳动数据库中选出符合录用条件的人员，如果劳动数据库中没有符合条件的，经新城指挥部批准，用工单位才可以在社会上公开招聘。

二、加强就业优惠政策的宣传，鼓励失地农民就业

政府为更好地促进失地农民就业，采取多种形式的方式对就业优惠政策进行广泛宣传，如电视广告投放、三微一端、短视频等，提升了就业保障政策的宣传效率，让他们知晓政策和学会利用政策的红利；宣传自谋职业、自主创业的先进典型，让先进典型起到示范作用，让失地农民明白失地不等于失业；联系街道办劳动保障机构，开通就业政策咨询电话热线、开通政府门户网站、印制失地农民容易理解的宣传资料。此外，街道办组织相关人员与社区村民代表入户交谈，了解他们的就业需求和就业困难，积极动员他们甩掉“等、靠、要”的思想，建立就业的“智”与“志”，并提升失地农民自主就业的内生动力，激发他们主动投入到就业、创业队伍中去，为城镇化的建设贡献一己之力，为国家经济繁荣发光发热。

这个问题可以从两方面来分析：积极和消极

首先积极的方面

1：失地的农民一边到城里打工，一边学习技能。有了一技之长就可以有稳定的收入，在逐步提高自己，提高收入。发扬农民的勤劳，吃苦耐劳的优良传统。

2：现在国家有很多优农政策，有很多创业的，你可以承包土地，种植，养殖等。这方面也给了很多扶持。

3：老话说，靠山吃山，靠水吃水。有没有旅游项目农特产创业项目可以做的。

4：你可以根据自身的特色，现在直播，短视频，电商很火，做一些适合你定位的方向。

5：

消极的方面

可以寻求政府的帮助，低保。