给老板打工，工资得不到保障，该何去何从？

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

商人的目的是赚钱，打工的目的也是挣钱，没有谁会同情谁，发不出工资给拖欠工资是不一样的，拖欠是故意，发不出是经营不善，或是其他原因，遇到这样的公司还是三十六计，走为上计，千万不要到最后再找劳动部门，没用的，首先，时间的长度是一个打工族耗不起的

可以到劳动局投诉维权。

谢邀，连工资都得不到保障，这样的公司没必要去呆，同样，它也长久不了！你可以选择自己创业，做点小生意！

劳动局仲裁吧

这个分两种情况:

1、老板是不是初期创业，如果他刚开始困难，发不出工资，但人不错，感觉能跟随，那就跟随发不出工资也没关系，以后定能有大回报。

2、老板是老油条，企业项目不好、经营不善、老板不讲信用，那就趁早离开，人要生存，然后慢慢找机遇！

以90的想法，以迅雷不及掩耳之势溜

既然打工了，没钱！不行！老板卖老婆都要给钱！

签订劳动合同。如果老板拖欠工资可以方便要回。

《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

你好，我发现你说的一个词汇“保证”。在现在生活中，有不少的兄弟跟本没有签订劳动合同，如果出现了劳动纠纷，会十分的麻烦。如需去劳动仲裁的话还需要劳动合同。这就需要我们平时去收集一些我们可以证明我在这里工作的材料，一般的工厂都会有打卡签到，我们平时可以做一些备案，（如用手机拍下来）。公司发的工资卡，工作服等等，留下来坐位证据。最好，入职的时候可以签一份草拟的合同也可以。同时，现在的公司都有微信群，我们也可以留作证据。万一哪天用到的时候可以证明我们在这里工作过。工资的话，就需要我们在入职的时候就得谈好，可以签一份草拟的合同，最好上面有工资的具体数目。当然，也可以电话录音，同时可以找一些关系好的朋友坐位证人，（当然，比较困难。因为大部分的人是不会冒这个险的）避难我们受到不良老板的伤害。

一句话，工资都得不到保障，你不另谋高就，不是脑子有问题，就是自己笨。

看你做的工作是那种销售，还是月月挣稳定工资的，销售有没有保障是看你自己这个月的奋斗，月月稳定工资如果不能保障，果断辞职，不要再浪费自己的时间

现在我也是存在这问题，求建议

你好，我发现你说的一个词汇“保证”。在现在生活中，有不少的兄弟跟本没有签订劳动合同，如果出现了劳动纠纷，会十分的麻烦。如需去劳动仲裁的话还需要劳动合同。这就需要我们平时去收集一些我们可以证明我在这里工作的材料，一般的工厂都会有打卡签到，我们平时可以做一些备案，（如用手机拍下来）。公司发的工资卡，工作服等等，留下来坐位证据。最好，入职的时候可以签一份草拟的合同也可以。同时，现在的公司都有微信群，我们也可以留作证据。万一哪天用到的时候可以证明我们在这里工作过。工资的话，就需要我们在入职的时候就得谈好，可以签一份草拟的合同，最好上面有工资的具体数目。当然，也可以电话录音，同时可以找一些关系好的朋友坐位证人，（当然，比较困难。因为大部分的人是不会冒这个险的）避难我们受到不良老板的伤害。

虽然没给别人打过工，可也知道到好多打工者得不到工资的事，除了劳动仲裁，起诉法院，还真的找不到有效途径

收集证据，找当地劳务司法部门！

你有脑子你有人际关系!你有钱~你能喝!自己当老板!你没有脑子连种地都觉得你是累赘

走人，肯定不给这种老板做。

得不到保障就走，你这样很容易就会被坑的，除非你的老板信用非常好，还可以考虑考虑。不好或者一般的话，直接领完工资就走

首先劳动仲裁，然后法院诉讼，如果是老板恶意欠薪，可以110，以拒不支付劳动报酬罪或恶意欠薪罪立案

看是故意不给，还是没有钱给，没有钱给就得早点离开呀，如果有钱故意不给，就在网上曝光，可以打电话进行举报。