难道小城市的工作就必须不要自己的尊严么？

谁说小城市工作就必须不要自己的尊严？大城市压力更大，心理压抑感更强！受上司谩骂，指责和不公正的待遇更多，因为，大城市竞争更激烈，物价更高，会更加觉得活的没尊严！

我也曾在一家中外合资企业打了十几年的工，也是小城市的郊区，什么工种都干过。老板也任人为亲，想给谁高薪就给谁高薪，看谁顺眼就给谁升职加奖金。但我不觉得我失去尊严了，我从自身找原因，我是不是那儿做错了？我发现，老板不喜欢员工上交矛盾，而我经常把矛盾和问题汇报给老板，让老板去解决问题，有一天，老板朝我大发雷霆，“什么问题都要我去解决，要你来干什么？吃干饭吗？你离解聘不远了！”从此以后，什么问题我自行解决，该我干的事，自己干，并且干好！

做为打工的，必须要了解上司领导的性格，心理。不能我行我素，与上司格格不入！尊严是自己树立起来的，干好本职工，让领导看到自己的特殊性，唯一性，优点优势，自然赢得上司青睐！韩信甘受胯下之辱，日后不也封候挂帅吗？你能说他失去尊严吗？大丈夫能曲能伸！

小城市也能干出大事业！想赢得别人尊重，必须先尊重别人！

谁说小城市工作就必须不要自己的尊严？大城市压力更大，心理压抑感更强！受上司谩骂，指责和不公正的待遇更多，因为，大城市竞争更激烈，物价更高，会更加觉得活的没尊严！

我也曾在一家中外合资企业打了十几年的工，也是小城市的郊区，什么工种都干过。老板也任人为亲，想给谁高薪就给谁高薪，看谁顺眼就给谁升职加奖金。但我不觉得我失去尊严了，我从自身找原因，我是不是那儿做错了？我发现，老板不喜欢员工上交矛盾，而我经常把矛盾和问题汇报给老板，让老板去解决问题，有一天，老板朝我大发雷霆，“什么问题都要我去解决，要你来干什么？吃干饭吗？你离解聘不远了！”从此以后，什么问题我自行解决，该我干的事，自己干，并且干好！

做为打工的，必须要了解上司领导的性格，心理。不能我行我素，与上司格格不入！尊严是自己树立起来的，干好本职工，让领导看到自己的特殊性，唯一性，优点优势，自然赢得上司青睐！韩信甘受胯下之辱，日后不也封候挂帅吗？你能说他失去尊严吗？大丈夫能曲能伸！

小城市也能干出大事业！想赢得别人尊重，必须先尊重别人！

并不是小城市的工作就必须不要自己的尊严，这社会没有绝对的公平所以尊严是自己给的，只要有心，用心做事情，他日还不怕把别人踩在脚下吗？

现实当中很多这样的事情啊，不必太大惊小怪。大城市北上广深很多台湾企业和日韩企业这样的事情简直是太平常了。遇到这样的事情你就当是一种磨难吧，有压力才有动力，提高自身的能力到了一定程度，你就会发现再遇到这种无良上司的时候，其实反过来骂回去也不是什么难事了！

无论大城市还是小城市，受到不公平待遇很多，一个是于领导者的素质有关;另一个是工作压力大，为了生活，能够努力把工作做到极致，让领导更欣赏自己，对工人的态度有好有坏。发展文明社会还需素质提高。