群里的人不说话怎么办？

沉默是金，言多必失。非常肤浅的道理，让大家都变得非常矜持。事实上，又有谁愿意拿出自己的物质收获与大家共同分享，有谁愿意在不经意中去得罪他人？在群里少说话，不说没用的话，不说伤人的话，这就是最有效，最理性的沟通。

谢邀请！这个问题，据我所知，如今的朋友们，对微信的群和朋友圈觉得是一时的新鲜，已无兴趣了，有时间不如到头条等什么方面的，走走看看，与网友们聊聊天，发发言，还能了解点外面、长点知识。至于怎样能让群里的人说话吗？那要看大家的意见。我是觉得人家不想说话顺其自然，是好友，想他她了就用其他方式去勾通。

群里的人不说话，现在这个情况太多了。我觉得对方不说话，我们也不能勉强着对方一定要说些什么。

人和人之间的亲密度是不一样的，我想，如果我可以分身成为两个人，那我和另一个我也可能会在有时候什么都不想说。

如果想让群里活跃起来，应该对群里面的人都了解一下，看看他们都喜欢聊些什么话题。也算投其所好吧。人都是喜欢聊自己关心的话题。

还有就是可以寻求群里面的人，给一些小小的帮助，这样抛砖引玉的话，容易制造人和人之间的亲密感。在对方给帮助的时候，也给自己创造了机会，自己也可以善意的主动帮帮别人。让一来二去，产生了互动，慢慢的群里面的话题就打开了，这样群里面也容易开始聊天。

还有就是聊天的时机要选择正确，避开工作时间吧！聊天也别太聊死了，啊，见好就收，这样等待下一次聊天。别人就会觉得和你聊天感觉特别有意思。

聊天的时候呢，对于不太熟悉的人，有一个次序，就是先文字后语音，最好是以文字为主，语音为辅。啊，打打字，然后穿插一些语音的话。再加少许的表情，和对方聊天的话就会感觉轻松愉快。

为什么要尽量多用文字？因为你不知道对方在什么环境，是不是方便使用语音！

群里的人不说话，现在这个情况太多了。我觉得对方不说话，我们也不能勉强着对方一定要说些什么。

人和人之间的亲密度是不一样的，我想，如果我可以分身成为两个人，那我和另一个我也可能会在有时候什么都不想说。

如果想让群里活跃起来，应该对群里面的人都了解一下，看看他们都喜欢聊些什么话题。也算投其所好吧。人都是喜欢聊自己关心的话题。

还有就是可以寻求群里面的人，给一些小小的帮助，这样抛砖引玉的话，容易制造人和人之间的亲密感。在对方给帮助的时候，也给自己创造了机会，自己也可以善意的主动帮帮别人。让一来二去，产生了互动，慢慢的群里面的话题就打开了，这样群里面也容易开始聊天。

还有就是聊天的时机要选择正确，避开工作时间吧！聊天也别太聊死了，啊，见好就收，这样等待下一次聊天。别人就会觉得和你聊天感觉特别有意思。

聊天的时候呢，对于不太熟悉的人，有一个次序，就是先文字后语音，最好是以文字为主，语音为辅。啊，打打字，然后穿插一些语音的话。再加少许的表情，和对方聊天的话就会感觉轻松愉快。

为什么要尽量多用文字？因为你不知道对方在什么环境，是不是方便使用语音！

群里的人不说话怎么办？首要任务是要搞清楚群成员为什么不说话。是群成员太忙了，还是话题乏味，或是群里有人常发低级趣味言论，抑或是群里话题被少数人“垄断”，别人插不上话或者极不感兴趣。这几种情况时间一长，群成员会出现“集体沉默”。

当然，如果群是为营销或拉关系建立起来的，就另当别论啦。正常情况下，一般的群总会有很多群成员关注的话题，也会有很多大家感兴趣的内容，群成员有时间的话，都会参与其中的。

但每个成员的性格特点、家庭状况、个人爱好、时间多少等等都不同，有部分成员不说话或少说话很正常。其实群里说的话如果伤害了别人，还不如不说话——沉默是金嘛！

现在网络上，有人不顾别人感受，一味的施于人，其实已经影响了别人的正常日子。与其这样，还不如什么都不做，最起码对别人的生活没有任何副作用——这何尝不是尊重他人呢！普通人一般帮助不了别人什么，但不打扰别人还是可以做到的哦！

现在，一个人参与了多少个群，估计多数人都没数过。所以，任何一个群，只要有人联系交流，都不枉建群。而每个群成员不管参与讨论交流的多与少，都应尊重他们的选择，有的也许是无奈的选择呢……

谢谢邀请。

群经营是一门学问，绝对不是简单的靠新鲜的话题或者红包就可以活跃起来的。因为众口难调，哪有办法每个话题都感兴趣，也没有办法都刚好有空参与。至于发红包，有可能遇到红包党。下面我简单的说一些群的经营方法吧。

一、人员构成，群最初的成员最好是在某次活跃的场合建立的，这样大家会有共同美好的回忆，而不是突然就被人拉进群里。例如在一次愉快的篮球比赛后提出建个群方便今后交流，而不是我知道谁会打球我就拉谁建群。

二，群的发展，初期的群最容易石沉大海。因此前期的活跃是必不可少的，但活跃的内容也要有所侧重。不要一开始就发些话题，发些广告等引不是共鸣的内容，比如前三天趁大家记忆犹新的时候发些活动时候的照片。这个时候配合红包，会有一点效果。这个时候是发现群的骨干成员的好时机。有几个人带动群就容易活跃。

三，群的维系，群要长期发展需要让人觉得这个群有价值。例如我有个专业群，我几乎每天都会爬楼浏览，生怕错过了一些重要的咨询。这个群不但没有怎么发红包，反而是收费的，还有一些不烂发广告等规定。尽管如此仍然有很多人慕名加入。

还有不少的细节就不一一举例了，毕竟每个群的发展不可能都一样。但上面的内容是比较基础的，如果都能做到，那么这个群一定不会太沉闷。

希望我的回答对你有帮助。

群里的人不说话是常有的事，记得同学群刚建立的时候，每个人都叽叽喳喳地说个不停，等这新鲜劲过后，整个群又静悄悄地一片，一直到现在也是这样，偶尔还会有少许同学发信息，所以群里的人都不太怎么说话都静悄悄的。能怎么办就一直放在群聊里，有人聊天就偶尔出来聊一下了。