简历的工作时间做了加长，背景调查出来算是造假吗？

从你的简历时间段看增加了近1年的时间，本质上来讲是与实际经历不符，可以算为造假的。企业做背调的时候，对于工作履历是关注的重点，所以背调如果查出经历有较大出入，又没有合理的解答，这个很可能被算为造假，对于关键岗位这个是基本算为无法录用的情况了。根据你的情况，猜测是不是希望工作经历时间避免出现频繁跳槽的情况？如果个人能力与业绩是真实的，且是企业所需的，建议还是按实际情况进行书写，可以加强对业绩及工作收获进行归纳描述，并且对离职原因客观陈述