如何你赚了200万，你愿意拿出150万分给你员工吗？

我愿意。

我最多分100万。为什么呢？

一是作为老板辛苦呢？肯定是辛苦的。

二是企业不好员工可以走，你老板能走吗？

三是企业要继续发展，生产设备要不要更新与升级，需要钱吗？

四是要有更大的发展，需不需要改关费用？

这就是我说最多分100万元的理由。

看到这个问题突然想到很久的时候看见的一个采访的问题。大概是这样的：

记者问：‘大爷，如果您有100万你愿不愿意捐多少多少’

大爷说：‘我愿意’

记者再问：‘大爷，那如果你有一头牛，你愿意捐出来吗？’

大爷说：‘不愿意’

记者非常不理解，就问：‘那么多钱你都愿意捐，咋一头牛就不愿意了呢？’

大爷说：‘那是因为我真的有一头牛’

所以说这个问题真的没啥好问的，毕竟是假设的，所以人的反应也不可能是最真实的。

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这个要看情况，赚了两百万元看来也不是很大的公司，以后公司要发展，做大做强都需要资金来维持运做，我的意见是暂不分配，但同时也不能忽略员工的福利待遇，分钱解决不了员工对公司的态度。