用人单位是否应向劳动者支付年终奖？

你好！

首先，法律要求用人单位应向劳动者支付工资，并且工资不能低于一定标准（各地标准不尽相同），不支付或不全额支付约定工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付。

其次，关于年终奖，法律没有明确规定用人单位是否必须支付，但根据一般实践，除非劳动者和用人单位签订的劳动合同中有明确约定，否则用人单位无支付年终奖的义务。

因此，是否支付年终奖、支付多少年终奖取决于双方的约定，这些应该在入职前谈妥，否则事后要求可能难以获得支持。

以上仅供参考，谢谢！

法律没有硬性规定，如果劳动者签订的劳动合同里面有具体约定好年底发放年终奖的，那确实也是要按合同约定做了。如果约定有要发的，企业不发，那就是企业违约。但是具体该发多少，这个不好约定吧，也就是说年终奖发多发少也是发了，还是看企业是否赚钱老板愿意发多少说了算的。

视企业的经营情况由企业自行决定或与职工的约定发放，无法律硬性规定或强制规定。

无法律规定。