国考报名的具体事项有哪些？该怎么选职位，选几个？

2017年度国家公务员招录考试最热门职位

2017国家公务员全国地区排行榜

2017国考税务、海关最热职位

你自己更中意哪个岗位。也可以考虑地域。综合权衡。

进入 模拟国考报名系统。

（*模拟国考报名系统，学员在系统中可以提前熟悉国考报名的流程，模拟填写个人信息、填写报考职位、等待资格审查结果、上传照片等真实国考报名所经历的过程，为国考顺利报名进行提前实操练习。）

（1）直接复制去年职位表的职位代码。

（2）或戳“职位表查询”进入查询页面。

示例：按 要求输入自己的各项条件

1、去年该职位报考人数

2、去年该职位分数线

3、备注中的其他要求

不用再开几个Excel（职位表、报考人数表、进面名单表）Vloookup来Vlookup去

也能对自己心仪的职位信息 一目了然

强烈推荐你报限制2018年应届毕业生那个职业，根据我的经验，你这个管理类毕业生太多了，前两年没考上的积压下来大批人，而且很多是身经百战的人，笔试不占优势面试也是大神，和18年毕业生那个岗位的人的竞争属于打内战，竞争力小得多，不要看去年的分数，那个分数只能作为去年的那个职位的考生水平。

先注意报名条件，确保自己的基本情况能够报考。

其次查看职位表，确定自己想报的职位。关于职位的选择，首选那种钱多事少、有发展空间、离家又近、能发挥自己优势的职位，在这个大前提下，筛选出符合条件的，竞争压力相对较小的岗位。

下图为近三年的各系统招录人数变化图：

从图中可以看出国税局一骑绝尘，但是事情=都有双面性，招录人数多也意味着竞争压力也会相对大很多，所以大家在选择的时候清楚。

再次确保报名信息的真实准确性，报考者应按照要求完整、真实填写本人报名信息，否则系统将无法提交考生报名信息，招聘单位无法进行审核，责任由考生自负。每位报考者只能报考一个岗位。报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假错误加分信息的招聘者，取消招聘资格。凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分。招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格，并根据违规事实，依法依规追究责任,记入考生个人诚信记录。

最后需要注意，在网上缴费后报名信息及报考职位是不能更改的。报考者在提交完整报名信息一个工作日后，登录报名网站查询资格初审是否通过。未通过资格初审的考生，可以改报其他岗位;未通过资格初审且没有改报其他岗位的考生视为放弃;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的，可以报请原资格初审单位同意并重置审核状态后改报其他岗位。具体情况以当地当年事业单位考试公告为准。

如果只是想考公务员，不在乎职位的话，就选择一些偏远地区，看看你自己的经历是不是能符合一些职位限制的职位，报考的话肯定是竞争越小越容易考取嘛。

如果自己的能力很强的话，那限制就很小啦。

国家公务员马上就要报名了，如何在近一万多的岗位中选择自己心仪的岗位呢？这个问题估计是很多参考考生心中最大的疑惑。小编认为，看懂国家公务员职位表是国家公务员职位选择最重要的第一步。因为只有会看职位表，才能挑选出适合自己的岗位。

应届毕业生是参加考公、考编的巨大群体，虽然这个群体很巨大，但是大多不知道怎么来选择合适自己的国家公务员考试岗位。有些同学错把大学实践经验当成是国考中的“基层工作经验”拿去报名，这样的结果可想而知，因为他根本不能算成是基层工作经验。下面，小编针对这些问题，给应届毕业生一些国家公务员报考的指导，让你能在2018年里，能更好、更快的考上公务员！

根据小编以上的步骤，辅以自身的基本条件，当你经过筛选选择出合适自己的职位时，就可以在国家公务员考试报名系统中进行报名了。当然，考生也可以通过查询近几年的国家公务员考试报名条件及报考要求，在结合自身所具备的基本条件来选择岗位，这样也是极好的。

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国家公务员考试报考中，职位的选择到底有多重要？不同职位的报名人数可能有天壤之别，职位的选择直接决定着考试角逐中胜算的多少。同时，报考部门、地区、具体职位的选择关涉着考生个人职业生涯甚至整个人生规划，因此考生在选择时务必要理性权衡做出最佳抉择。

　　了解往年报名情况

　　目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。了解意向报考地区和部门往年的竞争比十分必要，然而不少考生却发现通过网络搜索到的信息杂乱零散、甚至存在错误。此时考生应学会利用权威有效的资源，如可以通过国家公务员考试网推出的招考职位系统了解往年各个维度上的职位招录情况。

　　结合自身条件，筛选可报考职位

　　国考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。不少考生选择在中央机关及其直属机构录用公务员专题网站发布的职位表格中，利用筛选功能进行操作，却发现费时、费力还容易出现错误，此时考生可以选择利用职位查询系统。在这个平台上，考生可以自由输入或选取个人专业、学历、政治面貌等限定条件，即可查找出本次国家公务员招考职位表中相匹配的所有职位，快速找到适合自身报考条件的职位。很重要的一点，考生应遵循“就高不就低”的原则，在职位选择时就淘汰一批竞争对手。比如自身是研究生或者是党员，应最先考虑选择要求研究生或研究生以上学历、党员优先的职位。尽量避免跳入任何限制条件都没有而导致考生扎堆报名的“万人坑”。

　　明确自身工作意向，有的放矢

　　有些考生存在这样的心态“为了考上公务员而考公务员”，对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生，不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同，职业的选择关系个人整个的未来人生方向。因此考生在具体报考时，在城市和部门的选择上应做到理智思考，最好有一定的职业规划。如何在全国500多个招录部门、10000多个职位信息中轻松找到适合的职位？考生可以利用国家公务员考试网的“职位查询系统”手动选取意向报考的地区或是部门名称，利用该职位系统可以快速配合精确搜索，查询出该地区、该部门符合自己条件报考的职位。

　　考生务必注意的几个点：

　　1.仔细查看职位表中限制条件，包括表中“其他条件”和“备注”里的文字说明，因为有些职位会存在一些隐性要求，如更倾向于某个专业、共产党员或者男生在面试中更有优势。

　　2.仔细阅读公告和报考指南中关于时间的界限，如要求基层工作经验的起止时间，考生应该细致查看，防止看漏、看错。

　　3、关注每日报考人数，考生可以在职位库中查看实时更新的每日报考分析，了解每个职位的报名人数、报考比例，预估竞争压力。

　　4、从近5年的情况来看，每年报名时间为10天，考生报名时应该选择中后期报名，但切记不要拖延到最后一天，因网络系统堵塞或是审核不通过都可能导致错失今年考试机会。

　　5、有疑问及时咨询，每个考生的情况都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或问题，这时应做到不主观猜测、不听信网上杂乱信息，直接打电话到报考单位，进行有效咨询。

更应该注意的是：

1、精准符合报考条件

这一点毋庸置疑，千万不可存在侥幸心理，尤其是专业问题，现在对于公务员考试的报考资格不仅在资格复审阶段比较严格，更在后面的政审以及公示以前都会继续审查，任一环节发现与招录条件不符都会取消录用资格，专业限制上一定要分清楚是何种要求，一般有两种，一是要求专业名称，例如职位要求“会计审计学”专业，那即便你是“会计统计学”也不行，必须一字不差的符合，二是要求专业大类，例如财会类，那么会计审计学和会计统计学都可以。

包括其他报考条件也是如此，必须要完全符合。

2、条件限制越多越好

在可报考范围内，条件限制越多的职位越好，比如说要求党员、要求计算机证书、要求英语证书等，如果你恰好这些证书都有，那么自然要报考这样的职位，毕竟这样会筛选掉一部分考生。

3、考试科目选择

一般综合类岗位都是考行测和申论两门，如果你的学习能力较强，可以报考加考专业课的职位，这样必然又会刷掉一部分竞争对手，而且对待专业课认真复习的考生不是很多，如果你能将专业科目好好复习，非常容易与竞争对手拉开分数。

4、招录人数

在同等条件下，招录人数越多的职位机会越大，所以招录人数也必然是我们选择职位一个非常关键的因素，与限制条件相比，那就要区别对待了，例如A职位招录2人，B职位招录1人，其他条件相同，但是B职位要求英语四级证书，A职位不要求，这种情况下，其实两者还是差不多的，因为英语四级证书相对比较普遍，那自然还是报考招录2人的机会大些，但如果B职位要求的司法考试证，而你恰好有，自然要报B职位，毕竟有通过司法考试的人还是少数。

5、避热就冷

选择职位，更多的还是要根据自己的条件来选择，也千万不要抱着先考进去再说，于是就报考一些偏远山区，离家很远，又没有什么朋友，即便真正考进去了，也会很纠结，大多数考生都受不了，辞职的大有人在。所以一定要考虑清楚所报考的地方自己能不能待得住，否则就是浪费时间。

其实没什么大技巧，很多机构宣传是为了招生，让考生报班，国考报名，

1－你要仔细读招考公告，以及各个部门的单独公告补充，这都在中央报名网站上有。至于像华图，中公宣传那样，技巧不过就是选择相对岗位地方福利待遇好点的，报考人数少的，上岸几率大的岗位而已，你要知道国考80%岗位是应届生的岗位。包括18/19/20应届，其他15%是定向人员，其余的是其他人员的，都有岗位限制，小类大类，而已，

2－报名时候必须要知道自己是什么身份报考，以自己最高学历报考。

3－报考人数一般会在报名结束前4天左右出现大幅度增加，因为国考跟省考有点不同，报名晚最后一天如果没有被审核，就是报名失败，不想省考那样还有时间进行改报。所以很多人不会在最后一天报名，基本在最后2－4天报名，这个时间也能看到前几天情况，也能给自己留有余地。不至于错过。

4－报名时候严格按照公告上给的专业进行报名，不符合的不用报，后续审核很严，除非你只想考考试

5－如果有自己坚定岗位，第一天报上就行，后续40天就是你学校时间，

6－把握好后续，确认，上传照片，缴费，打印准考证时间就行

7－好岗位，好的地区，比如中央岗位，北京，上海，山东各地区那都是高分区，

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！还得看实力

谢邀。

国考报名选择职位算是有技巧的，很多人都会在报名结束的前两天，看职位报名人数怎么样，再去选择竞争小一点的职位。但这也只是一种取巧方式吧，但不建议这样，万一审核不通过，你又不能及时修改就凉凉了。

选择职位一般有两个步骤，先筛选自己能报名的，再筛选自己想报的。一般来说，报考门槛越高的职位竞争越小，所以见仁见智吧。

国考选职三步走

开始前请准备好：国考职位表

如图所示，在国考职位表中，上面绿框为招录职位属性，下面蓝框为考生自身属性

仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。

建议考生先从可选范围小的“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，有助于剔除大量不能报考的职位，之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，剩下可选职位就是很小一部分了。最后从“专业”入手，筛选出适合自己的职位。

使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。

职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。

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文/南通中公教育

你可以先根据自己的学历去筛职位表，再看专业去筛选，再按要求的年纪、工作经验等要求去筛选

您好，很高兴为您解答。

从您的描述来看，你是一名2018年的应届毕业生，一般来说，应届毕业生最好是去报考要求2018应届毕业生的岗位，因为这种类型的岗位能够报考的只有2018应届毕业生，所以竞争的人群会相对少一些。

从您给出的数据来看，第二个职位去年的进面分数较低一些，不过以最低进面分数来确定报考其实不确定性非常大，因为每年不同的人来考试，每个人的实力也不相同，这个数据参考意义不大。

建议您可以根据两个职位的自身发展来做一个选择，另外尽量利用好自己2018应届生的身份，过了这一年，就再也没有这个身份的优势了。然后根据两个职位的报考人数做个比较，报考人数少一些的也是上岸几率大一些的。

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您好，东莞华图教育为您解答~

国考报名选择职位，可以从以下四个方面考虑：

一、用门槛最大限度排除竞争对手

　　从报考的条件中找到和自己符合度最高的职位：学历、学位、专业、工作年限、户籍、外语要求都是筛选的标准。比如某单位综合管理岗位一职，要求考生为大气科学类本科以上本省户籍人员，除此其他无限制，仅户籍一项就能帮你拒掉很多人。

二、别紧盯中央，留意地方岗位

　　众所周知，国家公务员考试的招录范围较广，几乎涉及全国所有地区。而前面冠有“中央、省”等字样的岗位往往能引起考生的注意，但这些岗位多吗?然而并不多!

三、热门专业选择多，但要看清要求

　　从2019年国考职位表可以看出，财经类专业、法律类专业、计算机类专业、中文类专业、管理学专业依旧是国考最为热门的专业。而这些专业的考生可以报考很多岗位。岗位选择多，但仅能报考一个岗位，那就必须做好筛选工作。根据自身条件给职位表中做个减法，留下符合自身需求的岗位。

四、勿选三不限职位

　　从近几年国考职位表可知，每个岗位都有不同的要求，包括专业、学历、政治面貌、工作年限等。其中有一部分岗位被称为三不限。三不限岗位是指不限专业、不限工作年限、不限政治面貌的岗位。从往年的热门职位来看，大多要求本科及以上学历，专业要求比较宽泛，政治面貌不限，多数不要求工作年限。其中，竞争比最高的职位就是三不限的职位，1000+：1的报名成功率并不少见。既然三不限因门槛低而导致竞争激烈，那么，还是把这些职位留给那些在国考职位表里找不到符合自己专业岗位的其他考生吧。

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考得好不如选得好 可以选限制专业 地区、户口所在地 、工作经验的 前提自己对口的

2018国家公务员考试报名即将结束，每年都会有大批人员参加，虽然报考的人有很多，但是在报考的时候大多数人都很迷茫，找不到目标，面对那么多的职位无从下手，2018国考报名时间为10月30日-11月8日，报名持续10天，考试报名即将进入尾声，没有报名的考生如何快速选职位？

一、 如何选择职位

在选择职位表的时候一般是按照两个方面选择，一是根据目标选择职位，针对有明确报考目的的考生，比如想去国税系统，可以筛选出国税的所有职位详细查看。二是根据自身条件选择职位，有些单位会要求户籍、专业、学历、及特殊条件，看符不符合该职位的要求，符合之后方可进行报名，否则资料审查不能通过。职位选择原则，首先挑选你想去的单位，其次是对比条件排除不符合的职位，最后留下符合的职位再进行最后的选择，但是如果有条件的话尽量避免那些条件要求低的职位，此类往往竞争比较激烈，除非是对于该岗位特别喜欢，中公教育专家建议大家能够结合自身条件，选择一个和自身条件相匹配的岗位。

二、筛选报考职位

学会使用电子表格的筛选方法，国考招考职位多，要是一个个从头找起，势必会浪费大量的时间。中公教育专家给出的建议是一看专业，二看学历学位，三看招考人数，这样可以大量剔除自己不能报考的职位，其次再看一下岗位是否要求工作经验和其他特殊要求，再做进一步筛选。

三、 选择报考时机

2018国考报名时间为10月30日-11月8日，报名持续10天，每天会进行报名人数统计，如果考生没有明确的报考岗位目标，可以在报名系统里先收藏几个条件符合的职位，最后根据竞争比例以及自身情况选择理想的岗位，增加上岸几率。

切记拖延至最后一天，因为一旦审核不通过，就有可能错失本次考试机会，中公教育专家建议考生在报名结束的倒数第三天进行报名，这样审核不通过的话还可以重新选择。审核不通过的原因会比较多，常见的有专业不对口或者是不满足职位表其他要求等，可根据提示进行修改。

最后，考生在报中都会有些许这样或那样的问题，比如专业、户籍、各种证书等。对于此类问题，考生可直接电话咨询报考单位。公务员考试考的好不如报得好，选择一个好的职位意味着成功了一半，所以考生要格外慎重。最后，中公教育预祝各位考生早日成功上岸。

STEP1熟读职位表

开始前请准备好：国考职位表

仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等；后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。

如图所示，在国考职位表中，上面绿框为招录职位属性，下面蓝框为考生自身属性

STEP2挑出符合条件的职位

使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。

建议考生先从可选范围小的“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，有助于剔除大量不能报考的职位，之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，剩下可选职位就是很小一部分了。最后从“专业”入手，筛选出适合自己的职位。

STEP3选择自己心仪的职位

经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。

国考选职三步走

开始前请准备好：国考职位表

如图所示，在国考职位表中，上面绿框为招录职位属性，下面蓝框为考生自身属性

仔细研究不难发现，国考职位表的设置是具有高度科学性的，合理有序。前面几列是招录职位本身的性质，如部门名称、职位名称、部门代码、职位代码、机构性质、机构层级、职位属性、职位简介、考试类别、招录人数等;后面几列是对考生的要求，如考生的专业、学历、学位、政治面貌、基层工作经验、是否是“四项目人员”等。既然知道了这个职位表布局原理，我们就能更好地入手“多快好省”地找到适合自己的职位了。

建议考生先从可选范围小的“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，有助于剔除大量不能报考的职位，之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，剩下可选职位就是很小一部分了。最后从“专业”入手，筛选出适合自己的职位。

使用表格处理工具中“筛选功能”，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现。筛选功能开启后，会在每个项目中出现一个下拉菜单，需要在菜单中选择适合自己的内容。选择的顺序是：专业、学历、政治面貌、备注、特殊要求等。对于通过并且服务期满的“四计划”、“村官”、“选调生”等岗位的考生，则建议最好选择与自己条件相对应的岗位，降低报考压力。需要注意的是，表头需要调整成为以“序号”、“招考单位”、“职位名称”、“招考人数”等内容的那一行。如果这一行的上面有其他表头，则必须删除掉。

职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。

经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。想要在符合条件的岗位中选择最适合自己的，首先要了解能报考的各个岗位的工作类型和工作内容、薪资待遇、发展前景等，在此之后更要了解报考岗位的往年成绩，在报考单位的官方网站上，一般有往年的“拟录用人员公示”，可以参考分数。最后按照影响因素最大到最小对所剩岗位进行排序，可以在地点、单位、岗位、报考人数等方面做出综合评价，每个因素给出不同的加权乘数，对每个岗位进行打分。如果还是难以抉择，建议征求家人或专家的意见。

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文/南通中公教育