公司员工生病，经常被公司逼捐……你们会怎么办？

小明说事：这个问题问得好，应该是“被捐款”。如果真的遇到逼捐，可以采取“非常措施”拒绝。

首先，公司的责任不应当转嫁给员工。公司的员工生病，最应当出力的应该是公司，而不是员工个人。公司的力量毕竟比员工的力量大很多，对做出一些贡献理所应当，更不能将自己的责任直接转嫁给其他员工。这种不征求员工的意见的“被捐款”，完全是在推卸责任，避重就轻。

其次，对于屡次三番的逼捐，必须拒绝。如果是30、50元，大家也就算了。但是，有的公司还确定最低捐款额度，还去给每个员工做思想动员工作，简直是“滑天下之大稽”。对于这件事，应当强调一下，这样公司所谓的企业文化，简直是搞笑一样。

最后，对于这件事，大家要学会委婉拒绝，不要太委屈自己，捐款的事更要量力而为。