不善言谈，有能力的老实人，在公司应该怎么混？

谢谢邀请。生意场上，老板最看重的是个人能力和业绩，实力是得到提升的唯一准则，老板不喜欢“老好人”，公司更不是“马屁精”就可以存活的，他需要的是，有能力、有责任心的骨干力量。如果因为不善言谈，一些关系处理不当，不能谦虚的表达自己的意见，得不到领导的认可是挺遗憾的。和虚伪的人说话要谨慎，客套寒暄即可。和他们谈话时批评或谈论别人的隐私，绝对会变成一些人兴风作良的把柄，或是作为日后报复你的筹码。和虚伪的人保持平淡的表面关系，和吃苦能干的人结盟友好的深刻战友情怀。工作中问同事和领导的问题，越具体，回答的人越省力，他就越有力气和你聊下去。面对尖锐的问题时，拿“抽象的第三方”来做替死鬼。比方说，老板做出来了很蠢的决定，你想提醒老板这个决定不靠谱，可以把要问的问题推给老板“比较没辄”的第三方实力。比如可以这样说:“老板，全省的经销商他们叫我来请问您，如果您海报印这么大，他们要贴在哪里？”尽量把对方听起来刺耳的，有审判味道的字眼，改成用一些“具体的陈述”效果会很好。公司需要团队力量的壮大，语言在交往中必须点滴提高。灵活应对，勇敢交谈，让自己在谈判和处理关系不断提升。相信自己是最受欢迎的人，也会有更多的任务和机会。不忘初心，慎终追远，你也会在职场越走越顺。

第一，不善言谈，但有能力，那我可以理解是一位搞技术方面的。

第二，怎么混？既然有能力怎么又会扯到混那？

第三，老实人，从你的提问中感觉不是个很实在的老实人。

大部分公司都会留住踏实肯干，兢兢业业的员工，忠心胜过能力！

如果真的像你所说你是个有能力踏实肯干的老实人，那没有必要担心这个问题啊？

既然系统邀请了，我就说说吧，因为我就是个老实人，也不善言谈，有无能力不知道，只是本本分分地干事，在公司混得很差。

但凡有点能力的人，尽管你不善言谈，但能很好的把老板(或上级)交待的事完成，我想，没有哪个老板及上级不喜欢你的。因为不善言谈，你不会无端的提要求，也不会像夸夸其谈的人称功，不会去关心其他的事情，也就是能保守一些秘密，他们都会对你放心。有能力代表有一技之长，有其他人无法比拟的地方，所以这个你不必担心你会混得差，哪些人能用，哪些人不能用，老板们心里明镜似的。如果像这样有能力的人在公司都混不下去的话，那它一定是个沒有希望的公司，还是乘早炒了它的鱿鱼，有本事的人哪里都有饭吃！

谢谢邀请。

首先不善言谈，有能力的老实人。个人感觉就是那种工作态度认真负责，不怕吃苦，两耳不闻窗外事，一心一意地钻研技术，具有较扎实的工作能力的人。

至于这样的人在公司该怎么混？

这个混如果是混日子的意思的话，那就很好办了。原来怎么样做，现在就怎么样做，继续安安静静的做事，不冒头。

这个混如果是要混到更高一层的话，那也不用太担心。是金子总会发光的，继续踏踏实实的做事，不过要适当的时候表现一下，领导会看到成绩的。