考研有没有与企业薪酬管理相关的专业？

谢邀。

看来你考研目的还是非常明确的，比很多同学都更有方向，复习和选择起来也会更加明确，很不错。从大面上来说，你可以选择管理学下设的人力资源管理专业或者方向，也可以选择经济学下设的劳动经济学。

先说人力资源管理，这个是当下比较火的专业，因为门槛不是太高（如果考公共管理下设的相关方向都不需要考数学），而且毕业之后也比较容易找工作，毕竟但凡一个正规的公司都需要相关的人才。如果你要明确与薪酬管理相关的，你可以了解下这几个学校：山西财经大学就开设了薪酬管理理论与实践方向、四川农业大学开设了绩效与薪酬管理方向、西南财经大学开设了员工激励与绩效管理方向、华南师范大学开设了绩效与薪酬管理方向。

再说劳动经济学，相对人力资源管理，这个专业热度并不是太高，报考人数也不是太多，相对来说招生人数也一般，但是毕竟是应用经济学中的一个方向，毕业之后颁发的也是经济学硕士学位，所以还是有部分学生会选择的。如果想考这个专业下设的相关方向，你可以了解下这几个学校:河南财经政法大学的薪酬管理方向、西安工业大学的工资定额与薪酬管理方向、河北经贸大学的绩效与薪酬管理方向、重庆师范大学的绩效评价与薪酬管理方向、还有湖北工业大学的收入分配与薪酬管理方向。

如果要确定院校专业的话，就需要结合你的个人基础、职业倾向所在地及复习状况综合考量了。既然有了明确的目标，那就努力奋斗吧。

如果大家觉得对你有帮助，请点个赞，也欢迎评论区提问

点击头像关注我，查看更多专业考研回答，总有跟你情况相近的

你的转发，我的10w+

我是张雪峰，一个让学习变得更快乐的考研老师

薪酬管理的执业方向，一般考 人力资源管理 类研究生，也有工商管理类的。

院校的选择比较多。中国人大、南京大学、中央财经大学、首经贸等都是很好的选择。

个人觉得城市的选择也很重要，比如你将来想在南京工作生活，那就首选南京大学。南农 南理工也是不错的选择。北京的选择就更多了。至于其它城市题主自行查询一下。

读了研究生之后，毕业后的工作方向也不限于薪酬管理。

还有人力资源开发、企业战略、企业员工考核、员工激励等等。

这一块的内容也很多，写的并不全面。希望对题主有帮助。建议找到学校的导师详细了解，让他们给一些建议，再结合自己的想法进行规划。