30岁左右的女性，如何进行职业生涯规划？

想要先说明一点职业生涯规划越早开始做越有益。

大多数比较牛的人，他们是从很早就开始进行职业生涯规划的，从小时候的梦想一直到大学的专业到未来的工作职业，这样的人职业生涯是最通畅的，因为他们的每一步都非常清晰，每个阶段的目标都很明确，所以他们一直都知道自己要到哪里去。

还有一些人是从大学开始做职业生涯规划的，这一部分也是比较理智和成熟的群体，他们会在大学根据自己未来想要从事的职业进行专门的学习，是否需要跨专业，是否需要增加社团活动和社会实践，对他们来讲都是为了4年后的职场规划做准备，打基础。

再晚一些的人，可能是从毕业后开始找工作的时候意识到职业生涯规划的重要性，这时候会征求一些职场前辈的意见，结合自己的性格分析和专业定位，给自己一个相对清晰的职业生涯规划，好为进入职场明确目标。

如果到了30岁，职场已经过了7年左右，才想起来做职业生涯规划，确实有点晚了。因为你除了要和同龄人竞争之外，还要和后面的年轻人在一个起点竞争，难度可想而知。

那到底该怎么办呢？

第一，定位家庭和职场角色。

30岁正常情况下应该有一个家庭或者固定的对象。这时候再规划职业生涯，不得不面对的就是家庭的责任和角色分担，未来要做哪里定居生活，家庭和工作如何分配精力时间，如何能够实现自己的平衡，这是首先要考虑的。城市定居和家庭平衡。

第二，梳理自己的工作经验和能力。

30岁做职业生涯规划最重要的依据不再是你的性格或专业，而是要看你过去的职场经历积累了哪些专业知识和经验，这些经验和能力在市场上的竞争性如何，能够为你下一份工作和长期的职业发展带来什么价值？

第三，分析自己所在地想进入的行业和职业。

每个地区根据经济水平，地理位置和人口规模所侧重发展的领域也不同，在北上广和在三四线小城，对职业发展的定位肯定无法相同。所以你要结合你所在地的实际情况，分析自己过往工作经验和未来想要进入的行业，匹配自己的能力，找到目标企业。

第三，规划三年，自我提升，动态调整。

现在这个社会，职位日新月异，行业千变万化，太长的职业规划也没有太大的实施价值。我们唯有不断学习，提升自己的竞争力，和专业能力，在同一个行业内或者同一个职业精进努力，才能应对未来不确定的变化和风险。在遇到机遇或调整的时候，可以轻松应对。调整自己的职业规划，做到不变应万变。

无论如何，30岁想要有一个新的开始都是值得鼓励和支持的，希望你能够做好自我分析和定位，找到自己在职场中的竞争力和方向，拥有一个正确靠谱的职业生涯规划。祝你好运~

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