你在人事上碰到过不公义的对待吗，如竞争上岗、下岗分流、校招、公考、职称、提拨？

碰到过。我是在小学，毕业分配就是一道关，一起毕业，一起来自师范的学生，分配的目的地是不一样的，大家都想留在中心小学，工作生活都方便，就是找对象也容易些，可当时有几个关系“硬”的就留在了中小，我和三个人却被分到了村小，除了工作生活不方便外，内心还有着些许的自卑，过了很多年才调整过来。再就是职称晋升，被人为地拖了四年才晋级。唉，也许生活就是这样，我也熬过来了，现在很好，心态也很阳光，影响到家庭和学生的都是正能量，给我点赞吧。

分享下我的经历，得到的一个体会是：

伟大都是委屈撑大的，但要坚持做对的事情，打不死我的只会让我变得更加强大！

我分七个阶段来讲：

1.曾经是单纯的老好人

曾经的我是一直如此信任上司，事事为领导考虑，很少有私心，在领导面前就是一个透明人，终于我也受到了作为透明人带来的悲剧！

2.一件小事，遭遇变故

刚入职三个月，上司赞赏我进步挺快，说董事长要见我，让我准备一下，我寻思要准备什么呢？于是花了几天时间，针对公司情况做了一份行业分析报告还精心准备了自我介绍，这个本来是要等见董事长再展示的，我觉得应该给上司看下，于是我发给了他，结果他不再回复我，见董事长的事情就此没有了。

3.苦日子开始了

从此以后，我的苦日子开始了，动不动就对我打压，贬低，对的也是错的，错的更是错的，我对上司吩咐的事情非常上心，更多是出于公心，总是现在整个团队的角度，甚至整个公司的角度，考虑自己比较少，有很多次提建设性意见，他总是先把我批评一顿，全盘否定，然后过两周又按照我的建议去做。你们见过这样的上司吗？通过威胁，打压来建立威信，从来没有鼓励，至少对我是这样。

4.突如起来的会面

过了很久，突然有一天，上司说董事长要见整个部门的人，这一次我第一次见到了董事长，奇怪的是在这次会面中，其他两个人不怎么说话，为了缓解冷场局面，更多是我在跟董事长互动，其实我并没有刻意表现，然而下来后可想而之，上司居然说出了：“要知道谁在跟你发工资，再怎么表现没用，他不会跟你涨薪，只会说谁不行——-。”

5.苦日子加倍

这以后，我的日子更难过了，上司处处找茬，但是我觉得自己是出于公心，该讲的还要讲，结果是他用了我的东西，却大大批评打压我，想把我挤走，花招用了很多。

6.真相大白

终于有一天，我们一次谈话，一切都敞开了，我也彻底明白过来，为什么两年时间处处找我茬，原来问题就出在最初那份报告，他把我推到了对立面，认为我是个威胁，而事实的真相是，我从来没想过要有野心，在董事长面前好好表现，目的是来个弯道超车，只是觉得要认真对待而已。

当一切敞开了，也就明白这是职场，即使我无意，但对在意的人，这个结永远无法解开，我选择了沉默的离开，一切的恩怨就此了结。

7.告别过去的自己

我也觉得做透明人的时代该结束了，把当透明人当成最沉重的教训吧！

谢谢邀请！你问到的不公义的问题很多，如果有一个或两个问题我可以回答你，因为，上述不公义的事情在现实生活中确实存在，而且有一定的代表性，但是，它不是主流，更不能就此否定真正的公义就没有了，要相信公义和正义一样只会迟到，不会缺席，只要坚持，失去的一定会回来。比如竞争上岗，本身就具有能力的竞争对比，如果能力评介综合素质不如对手，竞争下岗了，不要毁心丧气，相信只要继续努力，完善自己的缺点和不足，机会还是会有的；若是遇到不公平的对待，如果真的证据确凿了，完全可以公开举报或反映，应该有理由相信暗箱操作的东西是见不了光，另外，也要认真的认识自己的实力，一场不公正非公义的竞争，可以让你的名字入不了围，上榜，但是，任何人却无法抹去你的能力，最终也可以凭自己的实力重新选择更好的岗位。互勉！人生奋斗只有过程，没有结果，我们一直在努力前行，所以，面对一时的不公义的挫折或挫败，不要向势力低头，昂首向前。

看到这个问题心里一抖，你问到了我的痛处，这件事虽然已经过去18年了，但对我的伤害终生难忘。

2001年师范毕业后国家已经停止分配工作，很不幸，我的上一届学哥学姐是最后一批包分配的毕业生。

2002年我通过电话联系到一所乡镇中心学校应聘代课老师，但是每个学校都缺老师，但是待遇很低每个月300块钱，还是一学期后结账。

我喜欢的老师这个职业，就任四年级一个班语文兼班主任，虽然很辛苦但是我真的很开心也很满足，以为以后的生活就这样平平淡淡走下去了。

当时的热词是下岗，我正赶上下岗潮，就在一个学期过后，第二学期刚开学的时候，突然被校长叫到办公室，因为我一无所知还以为是安排我参加什么竞赛，于是坐的端端正正的等着领任务，校长是个女领导，她慢慢悠悠地对我说，教育局有文件要求精简代课老师，你被精简了，你回家吧！

我是懵的，过了好一会小心地又问了一遍，什么是精简？我哪里做错了吗？

校长被我的样子逗笑了，缓缓地说，老师太多了，需要下岗自谋生路大家开会选择了你，如果你不想走，学前班缺老师你带学前班去吧！

我想不起来是怎么知道落魄的样子走回办公室的，进了办公室才发现大家都看着我，原来大家早就知道校长的决定了，只是一直瞒着我。

后来我勉强跟大家挥了挥手假装洒脱地坐上出租车往家的方向驶去，车门关上的一刹那，再也顾不得车上其他人异样的目光，泪如雨下…

哎，那年是我毕业的第二年，刚刚20岁，这件事给刚刚踏入社会的我当头一棒，也是我职业生涯中最重要的一次经历。

后来听说，我刚出校园，教委主任的儿媳妇就接替了我原来的班级，她以后上下班回家就近了，挺好！

谢邀！

在职称晋升中，碰到了很不公义的事情，中级和副高级都是破格晋升，晋升正高时有惊无险！正高专业考试第二年，当时不争取，就只剩下一次机会了，又担心一次通不过，又要一次专业考试。当年单位论资排辈，要到第三年才轮到我，好在一次通过。当我晋升第三年，我要晋级时，因为省文联为职称扯皮，晋级和高级职称评审停止。直到退休几年至2019年恢复，所以应该晋升三级的成了不可挽回遗憾！

谢邀！

在职称晋升中，碰到了很不公义的事情，中级和副高级都是破格晋升，晋升正高时有惊无险！正高专业考试第二年，当时不争取，就只剩下一次机会了，又担心一次通不过，又要一次专业考试。当年单位论资排辈，要到第三年才轮到我，好在一次通过。当我晋升第三年，我要晋级时，因为省文联为职称扯皮，晋级和高级职称评审停止。直到退休几年至2019年恢复，所以应该晋升三级的成了不可挽回遗憾！

谢邀，我是小梦，以下是我的观点，供您参考。

我没有遇见过，但是我见到过

说实在的，现在这个年头不公平是到处都有的。职场只是一个体现而已。

很早之前有个家里的姐姐考公务员明明她是第三名，却被一个有关系的顶下来了

人们总是会抱怨不公平，的确不公平，但是，说句不好听的，还不是因为你条件不行

我知道这样说有失公允，但是这就是常理。那些家里有关系的，本来起跑线就比别人高

我们一方面祈求着公平，另一方面也知道无法保证真正的公平。

因为社会的进步和发展，本就会将人们分成三六九等。

我不否认有鲤鱼跃龙门的可能性，但是真的少之又少。

大部分的鲤鱼，不是清蒸就是红烧。

经历

每一个人都会或多或少地遇到这些情况。因为社会不可能处处都是公平的。

多了去了，比如现在的职级套改。

一直再碰到类似这些事，是的，一直，原来碰到这些事时会很生气很生气，怨天怨地怨爹娘，什么都怨，把自己搞成一个充满了气的气球，别人看着危险，自己也扭曲

慢慢看书多了，学学佛学，学学禅定，跟有学问的朋友沟通，才觉得是自己看待世界的方式出了问题，你该碰上的就会碰上，碰上就碰上吧，接受就是了，做好你能做的，后面的结果是老天爷的事 就像你在厨房里做饭，会变出美味也会钻出蟑螂，而且钻出一只蟑螂，后面可能会跑出一串蟑螂，不要问为什么，也不要问为什么这么多，这个故事是一个朋友教我的，

不太习惯在平台给陌生人指手画脚，无奈头条要求要回答两个问题，这是第三个，希望可以过关，也希望你满意我的回答

校招没碰到过，余都碰上了。