学校该如何增加任课老师工作时间上的可支配权？

工作时间应该全部交给教师自己支配。

教师是学校的主人，是学校不能缺少的重要力量，是学校正常运转的保证者，也是学校赖以生存和发展的必备条件。

我们的领导是一个明白人，他清楚而且准确地制定了我们学校的一般做法基本上就是这样的：

每一学期开始的时候，教导处把每个老师的课务分配好，各位老师明确了自己的工作任务之后，学校召开全体教师会议，指出本学期的工作目标和发展计划，提醒大家工作中需要注意的问题等等。之后，一般情况下不会再来麻烦老师了。

老师们也就各忙各的，时间也就全部交给教师了。除了：

1. 备课，上课，布置、批改作业，辅导学生，处理有关学生的日常事务等等。
2. 学习钻研教育教学和业务管理等方面的理论知识。
3. 和同事们一齐研究学习教学方法与策略。

如果有上级领导交给学校或者老师做的额外工作，校长本人能够完成的一般不会麻烦老师的。

由于我校对于教师工作时间支配问题处理得比较宽松，因而，教师们虽然工作比较繁重，但精神压力不大，从而，没有多少的教育教学方面的烦恼。

教师来到学校工作，只要不违反规定擅自离岗，所有的时间全部都是教师的，任凭教师本人支配。

那些随意支配教师工作时间的做法和人肯定会遭到教师们反对的！