对于现在公司待遇一般有经常加班的问题大家有什么建议或者想法？

一，看公司有没有发展前途（钱途），是不是朝阳产业。如果看起来是一个快被时代淘汰的产业，或者是一个管理混乱的公司，建议考虑跳槽。

二，看加班的目的是为了更大限度榨取员工的剩余价值，还是的公司在起步阶段，需要全公司的成员一起奋斗。如果是后者，建议坚持下去，万一你的公司是下一个阿里巴巴，下一个腾讯，下一个华为，那你就是元老人物，想想都有加班的动力了。

三，看个人情况了，如果自己没有其他技能，或者觉得跳槽后，没有更好的去处，那就要三思而后行了，毕竟现在社会处处需要钱，现在找工作也不是很容易。

每个的人的情况不一样，应该具体问题具体分析。

这是一个公司的运作情况，如果提意见能改变吗？

谢邀

公司待遇一般，还经常加班，其实这种现象普遍存在于现今社会

拿我阿姨来举例，纺织厂，做了10几年，还是5-6Q工资，经常加班，貌似有点加班费，但是不多，工厂为了赶工，一加连续几天，还是通宵的那种，身体谁受得了，但是怎么办？没办法呀，要生活，年纪开始大了，基本也不会或不敢去跳槽了，就算跳槽也不一定要你，或者会有一个好工作。

现今大多数不都这样，大家都是为了生活而工作，你可以选择不做，但是换一家，你能确保待遇高于上一家？谁也不能保证。家庭需要开支，小孩长大需要开销，在大家头上就一个字，钱。

所以个人认为，值不值得，说到底要看家庭条件，如果富n代，无所谓什么工作不工作，但是大多数总是普通人居多