让你给将要高考的学子建议,你会让他们选择自己感兴趣的职业还是能赚钱的职业?
让你给将要高考的学子建议,你会让他们选择自己感兴趣的职业还是能赚钱的职业?
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这个就看个人的侧重点了,如果既能赚钱又是自己喜欢的那最好,但事实往往是只能选一个!要不然也不会问这个问题,同时也反应出来家庭并不是富二代级别的,可以为所欲为,或许毕业后还要给家里出一份力!
1如果自己喜欢的专业又是相对赚钱的行业那最好,直接选!
2如果自己喜欢的专业非常不赚钱!那就直接放弃从新选专业!人首先得活着才有可能做好事情!
3自己喜欢的但不是很赚钱,如果可以养家糊口那就选了,同时辅助学习一些其他专业,留条后路,如果这条路能走得远最好,走不远再换!
2019-03-25 23:06:43 -
如果家庭条件好的,可以毕业之后先尝试自己感兴趣的行业,毕竟父母能给予结婚所需。如果家庭条件一般的,那还是踏踏实实找个赚钱行业吧,毕竟毕业时都23了,在职场过个几年也就到了结婚生子阶段,人还是按实际来比较好。
2019-03-25 16:03:17 -
首先,我认为,你很难找到一个永久赚钱的行业,现在赚钱的行业,在未来可能很快的被淘汰,郭德纲说过一个段子“传呼机的维修和保养专业”虽然是个段子,但是很说明问题。所以对于高考学子们来说,不要在选择专业时一心盯着钱,我觉得,高等教育,在很大程度上是“自学”。选择一门自己感兴趣的专业,在往后的学习过程中,对自己的学习态度有着至关重要的作用。对于一个成年人来说,强迫自己学习不感兴趣的东西,总归不是那么的容易。
我看到大家在回答中都提到了“家庭条件”这个前提,还有人直接提到了“结婚,生子”。我到觉得,大可不必。
家庭条件好的,你有强大的后盾,有过人的见识,也可能有过人的自信,在所有这些条件的前提下,你何不尝试一下自己能不能养活自己?“八零后”“九零后”开始,我们就承担了太多的质疑,“不独立”“没理想”“啃老”“妈宝”好多的社会问题其实都从一开始就来自家庭。那我们为何不试试看,暂时脱离了家庭我们能不能养活自己。
对于家庭一般,甚至不太好的孩子,我只能说,你除了选择学会养活自己,你别无他路。
再说,这问题提的就很奇怪,我们如今的大学生真的需要咱们给他们提建议么?在我们自己选择专业时,择业时,真的希望听到每个人给我们的建议么?
孩子们,这个社会没那么可怕,放心的去先试试能不能养活自己,这一步是很难,要克服自己的心理变化,要适应自己角色的转换。但这其实很简单,简单到,你们不需要听任何人意见的程度!
2019-03-25 22:36:10 -
马云说:员工的离职原因很多,只有两点最真实:
1、钱,没给到位;
2、心,委屈了。
这些归根到底就一条:干得不爽。
我是从四个维度来分析工作满意度的:
(1)薪酬
(2)价值感(包括成就感、能力提升)
(3)环境(物理环境,办公氛围)
(4)时间
对于不同的人,看待这几个部分的比重不一样。比如,有的看重高薪,有的看重能不能实现自我价值、看重获得感、是不是快乐。
这几个部分的比重也不是固定不变的,会根据实际情况调整。
在急需要用钱的时候,那就选择高薪工作,也许会牺牲心理和时间的享受,但能解燃眉之急,特别是对于有现实压力的人来说,需要承担起这份责任;
如果金钱压力暂时没那么大,选择就会更自由。根据自己看重的选,如果梦想就是“躺在床上数钱”,那就选高薪;如果有其他喜欢的职业,也可以选择,但要避免陷入“喜欢”的假象,冲动抉择。
高薪不是永久的,喜欢的工作也不一定快速见效、风生水起。无论在哪里,都要脚踏实地,提升自己的能力。
2019-03-28 14:34:41 -
高考进入了倒计时,学子们除了紧张的学习之外还要焦虑选择专业问题,家长更是左右为难,但,我个人建议选择性问题还是交给孩子们自己选择,因为,谁也无法确定将来哪个好哪个赖!谁也无法预测热门专业就好兴趣专业就不好!因此,这个问题家长提建议,考生自己决定选择,考虑好了就不要犹豫!大步向前!将来选择对了是你的福分,选择错了埋怨不着家长,好了偷着乐!不好重新调整,人挪活树挪死!没事!兵来将挡水来土掩!但,我个人建议: 不管农村孩子还是城市孩子都应该懂得分担,爹妈已经老了干不动了,自己马上就要成为一名大学生,何去何从,自己心里应该明白了,先不说感恩、回报!不为别的,就为了让老爹老妈少受点累,特别是农村家庭挣钱不容易,等大学毕业还没两年就又到了结婚的年龄,就又一阵房啊车啊的折腾,爹妈跑前跑后还的糟心张罗,因此,选择兴趣专业还是热门专业,最好让考生自己决定。
2019-03-25 22:19:57 -
谢邀,这一个完全看个人取舍,但我更倾向于感兴趣,如果一个学生对自己的专业兴趣非常浓厚,那么工作后他会更加健康(身心),更加有干劲,更有上进心,这个干劲和上进心与“被生活所迫”而产生的干劲是完全不同的,而且即使自己感兴趣的专业就业后工资不是很高,但凭自己的兴趣和努力,跟快就会改善的。但如果家里是特别急需用钱,选一个不太感兴趣赚钱却多的专业也未尝不可。
2019-03-31 23:29:46 -
马云说:员工的离职原因很多,只有两点最真实:
1、钱,没给到位;
2、心,委屈了。
这些归根到底就一条:干得不爽。
我是从四个维度来分析工作满意度的:
(1)薪酬
(2)价值感(包括成就感、能力提升)
(3)环境(物理环境,办公氛围)
(4)时间
对于不同的人,看待这几个部分的比重不一样。比如,有的看重高薪,有的看重能不能实现自我价值、看重获得感、是不是快乐。
这几个部分的比重也不是固定不变的,会根据实际情况调整。
在急需要用钱的时候,那就选择高薪工作,也许会牺牲心理和时间的享受,但能解燃眉之急,特别是对于有现实压力的人来说,需要承担起这份责任;
如果金钱压力暂时没那么大,选择就会更自由。根据自己看重的选,如果梦想就是“躺在床上数钱”,那就选高薪;如果有其他喜欢的职业,也可以选择,但要避免陷入“喜欢”的假象,冲动抉择。
高薪不是永久的,喜欢的工作也不一定快速见效、风生水起。无论在哪里,都要脚踏实地,提升自己的能力。
2019-03-28 14:34:41