想创业，去哪里可以学习到系统的行业知识？

商业当中有一个共鸣，至今没有任何一个思维系统可以共享即用，可以实现思维系统的即插即用，如果谁敢说这样的话，他一定是个大师，噢，不！是大神！或是一个培训界的神棍，如果你相信有这种即插即用的系统，你要么同样是个大师，你要么就是一个傻瓜！

这句话其实道理很简单呀，任何一个成熟的，可标准化的，可复制的系统，其背后都是，一个或一群人戓一个组织的规划的成果！任何一个系统都有人为的色彩，我们学习的和我们实际需要实战运用的，有的时候是两回事儿！那这个时候就需要我们用辩证的思维，结合自己的实际情况，结合自己的能力，资源和阶段特点，进行有选择性的取舍，最终实现属于自己的实战系统！

一个行业，一个产业的硬件系统，其实很容易掌握，比如，管理系统，供应链系统，财务系统，广告传播系统，品牌系统，这些都容易，但要把这些复杂的系统变成属于自己的商业系统或是商业模式，那就需要你不断的学习的同时，你自己要有一个系统思维，不要依赖于任何人！

一个没有系统思维的人，是无法掌握，更无法辨知，什么样的系统是有价值的，什么样的系统是对你有价值的？所以经常会出现盲目的相信大师，盲目的迷失自己，如果自己脑子里没有个系统，你这辈子都不会有一个系统！

我是孙洪鹤，每天都会给大家分享社交化商业裂变系统方法视频，@孙洪鹤 希望大家能够成为好朋友，不断的交流！

想创业，系统学习行业知识，最快的的方法是就去找一个在行业内做的优秀的同行处去打工！实战是最好的老师，这些学习到的知识是书本上，出去听堂课，与专家讨教所了解不到的，并且是非常实战、实效，能解决问题的知识！这样既不要交学费，还能最快地学习到有用的知识与经验，让自己的创业少走弯路，提高创业成功的概率，一举多得！

第一、选一个行业内做得最好的企业去打工

先对自己做个系统的盘点，看看自己的资源、实力，目标与愿望。通过盘点弄清自己能做什么，不能做什么，喜欢做什么，不喜欢做什么。

对行业的发展现状与发展趋势做个基本的了解与判断，看看自己在这样一个环境下，自己适合如何切入这个行业，成功的突破口在哪里？

上面两点想清楚后，对业内企业做个盘点，看看在自己想切入的点上，有哪些企业做的比较成功，找到一个做的最好的企业想办法打进去，如果能进入核心层，最好！那样能让你接触到丰富、核心的信息，有利于你快速撑握项目运营的相关知识与经验，别人能在业内做得最好，一定有很多值得你学习的地方！

第二、做一个勤奋肯干，不耻下问的好员工

你打工的目的是学习知识与经验，顺便赚点钱。创业要具备的能力、知识、经验很多，管理知识、营销知识、业务知识都是成功运作一个项目的基本知识。看看自己那块比较薄弱，列个计划，看看这些在这个企业如何才能快速学到，并且是学到真正有用的知识，这样就要对这些知识会在哪些环节出现，在哪些人那里出现，在哪些场所出现要做个全面的了解，然后有针对性，有意识，主动地去学习了解。

自己心时有了清晰目标计划后，就要主动参与相关环节的工作，主动与相关人员搞好关系，平时相关的会议能参加就要主动参加，能加加的培训就主动要求参加，做一个积极爱学，勤奋肯干，不耻下问的好员工，领导喜欢你，员工喜欢你，大家就愿意和你聊天，也愿意教你一些东西，这样有利于快速了解相关知识！

这是如何建立系统的行业知识体系的问题。

创业是需要一些特质和条件的，比如资本、精准用户、合适的产品、共同价值观的组织、有效的营销策略、丰富的渠道及供应链资源等要素。创业也是综合系统，是方法论、知识、个体、机遇的组合架设，创业成功与否本就有不确定性，但创业所属行业的专业、经验、市场、技能是要必须具备的。那么去哪里可以学习到系统的行业知识？这个知识体系如何搭建？系统的知识必须建立在行业的实践中才有用。

第一，共性知识建立（准备）

1. 底层认知：行业有不同，但商业逻辑相通。解决用户需求，产品测试升级、爆品设计、赢粉丝者赢天下、消费者体验优良、复购是目标、转化是重点、会员搭建是未来、增长是长线、现金流比利润重要等，这些都需要有准确的认知，无论何种行业都需要围绕这些底层逻辑开展创业相关。这些可以通过阅读和案例来解决，关系到创业思维系统化的顶层设计和具体实施的设计，是一种融汇贯通能力。需要阅读和复盘案例得到，比如《如何测试商业逻辑》、《精益创业》、《粉丝经济学》等，比较重要的是多复盘失败案例。

2. 标准技能：财务知识、组织管理、管理技能、沟通方式、营销理论等这些基本技能，哪个行业都需要，把基本的学明白。

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第二，个性知识建立（实践）

1. 进入企业：进入所属行业较好的企业是有机会能够系统学到知识。但有可能存在时间周期长、担任职务接触面窄、不能跨部门贯通知识、精力忙于事务性而忽略目标、企业与个体的不确定性等，这些也有可能造成变数，因为现在能在一个企业做多久不可控。即使如此也可以将基本的SOP学到，也就是自己对行业的认识形成思维导图并依据此填补缺失，但限于以上的局限性，核心资源的获得这个最重要需要技巧。

2. 寻求外脑：在企业里有了一定的实践，知识具备了一些经验，自己总结后寻求经验丰富的同事、行业的专家、网络课程及大咖，行业咨询报告等，将短板书面上补齐，在实践和理论上反复验证，得到的才是真实的。如果能做到搜集、整理、转述，这个闭环就形成了。

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第三，融合跨界

现在的商业形态，只有系统性的行业知识不代表能成事。社群社交化、知识付费、跨界场景打造、供应链赋能、合伙人制度设计等等。行业有差别，逻辑和运营相似，这个能力远远超过专业本身。

总之，理论结合实践是永恒的，学习方法的掌握是必备的，获得知识的渠道是多样的，成长的广度与宽度是变化的。通过复盘形成自己的系统思维，完善这个系统，肯定能学到行业知识。这只是个基本面，创业最需要的是行动，在行动中去成长才是真格的。

在回答这个问题之前，我想问一下这个问题的提问者，你想好了要创业吗？你想好了，你到底要什么？你自己又有什么？为此你愿意付出什么？如果你都没有想好，那创业还是谨慎一点吧。很多人在看到了互联网的成功创业故事之后，都觉得我不比这个成功的人差，我应该创业也能做出一番成绩，可事实呢？这部分人是亿万分之一的概率，你能够保证你有他们这个天时地利人和吗？出来创业不是学习就能够去做的事情，而是要自己亲身的去实践，经历挫折，经历失败，一次一次的跌倒了再站起来创业确实是可以让人非常快速地成长，也能够让人更快的看清这个世界，但是你也可能意味着你连一顿饱饭都吃不了，在这里不是为了恐吓刚刚要创业的人，而是想提醒他们一定要清楚自己到底要什么？自己能够放弃什么，去坚持什么，国家提出了大众创业，万众创新这是一个非常好的有机遇的时代那么，在这个时代的创业跟以往是不同的，你要学会在现有的基础上给自己加一双翅膀，而不是盲目的扎入到创业的浪潮当中去，其实自己哪怕有一份工作也是一份创业，关键的是要调整好自己的心态，不管是为别人工作还是为自己工作，在这一份工作里面收获什么样的成长，收获什么样的阅历，收获什么样的人脉？这都是创业的一个过程，我觉得对于初创的年轻人来讲成长一定比成功更重要，沉淀自己就是给自己的创业增加稳定性。

我做了15年餐饮创业培训工作！可以负责任的说创业这个事情是没有系统可学的！有句话叫做成果的结果都是相同的但成功的过程各有不同！创业就是一个从无到有，从依赖到独立的过程！唯一可以掌握和遵循的只有一些基础规律，比如，自我评估，资源盘点，行业选择这些大方向的抉择！但在过程中更多的是对信念和情商，财商的磨砺和考验！所谓的大师讲座和系统培训也只是把别人的成功经验讲给你听，但却不具备任何的复制性！因为每个创业个体各有各的自身特点与实际情况！希望，我说的这些可以对你有所帮助

想创业那先看你想从事的是什么行业，每个行业都有每个行业的规律，都需要我们认真去学习去钻研去了解，如果对这个行业很陌生，那么你慢慢积累积淀，再入门是非常慢的，所以建议你对一个行业一定了解之后再去入行，不然你入行会非常的慢。

这是如何建立系统的行业知识体系的问题。

创业是需要一些特质和条件的，比如资本、精准用户、合适的产品、共同价值观的组织、有效的营销策略、丰富的渠道及供应链资源等要素。创业也是综合系统，是方法论、知识、个体、机遇的组合架设，创业成功与否本就有不确定性，但创业所属行业的专业、经验、市场、技能是要必须具备的。那么去哪里可以学习到系统的行业知识？这个知识体系如何搭建？系统的知识必须建立在行业的实践中才有用。

第一，共性知识建立（准备）

底层认知：行业有不同，但商业逻辑相通。解决用户需求，产品测试升级、爆品设计、赢粉丝者赢天下、消费者体验优良、复购是目标、转化是重点、会员搭建是未来、增长是长线、现金流比利润重要等，这些都需要有准确的认知，无论何种行业都需要围绕这些底层逻辑开展创业相关。这些可以通过阅读和案例来解决，关系到创业思维系统化的顶层设计和具体实施的设计，是一种融汇贯通能力。需要阅读和复盘案例得到，比如《如何测试商业逻辑》、《精益创业》、《粉丝经济学》等，比较重要的是多复盘失败案例。

标准技能：财务知识、组织管理、管理技能、沟通方式、营销理论等这些基本技能，哪个行业都需要，把基本的学明白。

第二，个性知识建立（实践）

进入企业：进入所属行业较好的企业是有机会能够系统学到知识。但有可能存在时间周期长、担任职务接触面窄、不能跨部门贯通知识、精力忙于事务性而忽略目标、企业与个体的不确定性等，这些也有可能造成变数，因为现在能在一个企业做多久不可控。即使如此也可以将基本的SOP学到，也就是自己对行业的认识形成思维导图并依据此填补缺失，但限于以上的局限性，核心资源的获得这个最重要需要技巧。

寻求外脑：在企业里有了一定的实践，知识具备了一些经验，自己总结后寻求经验丰富的同事、行业的专家、网络课程及大咖，行业咨询报告等，将短板书面上补齐，在实践和理论上反复验证，得到的才是真实的。如果能做到搜集、整理、转述，这个闭环就形成了。

第三，融合跨界

现在的商业形态，只有系统性的行业知识不代表能成事。社群社交化、知识付费、跨界场景打造、供应链赋能、合伙人制度设计等等。行业有差别，逻辑和运营相似，这个能力远远超过专业本身。

总之，理论结合实践是永恒的，学习方法的掌握是必备的，获得知识的渠道是多样的，成长的广度与宽度是变化的。通过复盘形成自己的系统思维，完善这个系统，肯定能学到行业知识。这只是个基本面，创业最需要的是行动，在行动中去成长才是真格的。

学习如何创业，最简单最有效的方法就是向正在创业的老板学习，特别是创业成功的老板，比如你现在工作的老板。如果有机会，你可以请老板讲讲他自己一些创业的经历，以及在创业过程中最重要的要注意什么。以谦虚学习的姿态请教老板或企业家，他们一般也乐于分享创业经验。

当然，你也可以向一些曾经创业但失败的人，请教他们为什么失败，从他们失败中吸取教训。

另外，你也可以多参加一些创业论坛或交流会，多和创业圈内的人交流。学习在创业过程中可能会遇到的问题，以及如何处理问题。比如，公司成立需要哪些流程，市场如何定位和开拓，税务如何处理，团队如何招募和管理等等。

最后，你也可以购买一些关于创业的书籍，学习创业的理论知识和前辈经验。

学习如何创业的方法其实很多，关键是自己内心要渴望创业。当你内心充满渴望，你就会想方设法去了解创业的方方面面，主动吸取相关知识和经验。

加油，祝你早日创业成功！

想创业，去哪里可以学习到系统的行业知识？

我是一名创业者，选择回答。

创业，是一种人生不同的行程。

创业，是一个人生活的方向选择。

创业，是一种生存技能。

创业，是一种致富的通道。

创业是一种靠摸索的过程，改变的过程，不断学习累积的过程。

在这个社会上，还真没人敢说，创业是一种规范的编程，如果真是那样，在这个社会上，就没有失败了，也不会有亏损带来的负债压力了。中国都是成功人了，哪里还有穷人一说啊！

所谓的创业教程，都是那些大神撰写的理论而已，虽然也有个中滋味，但，真正的应用在现实创业中，都会变得一文不值。

之所以创业赋予传奇，是因为创业体现出来的经济价值，让人迷醉。

既然想创业，就应该用自己的实际行动，验证自己的选择 ；谁都没办法，复制一个创业模式；如果有，也是一个挣钱上当机会（人家也是一种生意而已）。

如果要学习一种行业经营模式，建议你，找一个同行业平台，边工作，边学习，边积累。

最有效的方法有3个：

1.买10本关于创业的书籍。别人总结的经验，十几块钱卖给你，最划算了。

2.找有经验的创业老板交流学习，请他吃饭。

3.参加创业培训班。可以是线上的，也可以是线下的。

1. 可以考虑读名校的MBA，毕竟很多里面的同学就是企业家

2. 自己实践，从理论企业家到实战企业家，最好的办法就是创业实践

3. 学会股权投资，投资很多时候也是企业家实践，属于资本创业实践

创业这个事挺不错，就是成功率有点低

1.你想创业，想法挺好，自己没有思路没有想法，还是别去啦

2.学习什么行业都有，各种大师讲课，大师靠给小白洗脑赚钱，听课热血沸腾，听完了你会发现，啥用没有，都是扯犊子

3.还是就是各个行业为了发展业务，都会做系统培训，做系统培训太多了，他说他家好，他说他家好，反正已经成熟的行业，不缺你一个人，没有你人家也运作挺好

4.你想创业你需要找那种冷门专业，没人知道的事情。满大街都知道的事，你还做个屁，根本不会赚钱

央建商学院以企业文化、企业战略和人才开发为核心，致力于为现代企业提供专属商学院建设方案的综合性商业（人才）体系教育培训机构。多年来一直专注于运用实战型创新体验模式集多种教育培训手段于一体，创建适合企业自身发展的企业商学院基地，它以构筑企业人才成长培训体系为基础，以企业人才战略为导向通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育，形成企业人才梯队建设、知识管理、人才再造、市场竞争的实践性智力平台，最终形成具有鲜明品牌特色的企业核心竞争力，促进企业核心战略的可持续健康发展

谢邀。答案是没有。所有的培训机构，都不会有行业中核心的知识教给你。只有自己在看中的行业里工作，至少一年，刻苦钻研，个人悟性很高才有可能接触到行业里核心的东西。悟性低的至少三年。不知道你有没有听说过10000小时的理论，感兴趣可以自己百度。我认为是实话。

这个问题不好回答，涉及的范围太广，我对你想做的行业，你的优势，你拥有的资源都不了解，如果你是小白，拥有的基础是从零开始可以挑一个你感兴趣，而且看起来能赚钱的行业去了解，再从行业，到细分市场，再到细分市场里做得好的老板去观察。不建议找太依赖资金，人脉的行业，小白起点低要从简单易懂的学起，有一定基础再慢慢过度到水平的较高的方法，望采纳，谢谢。