工资还没有拿到手，你还会回家过年吗？

过年最开心的事情除了回家过年，和家人团聚，当然还有数数自己这一年赚了多少钱。另外，回家过年也需要花费一笔很大的开销，手里头有钱是很重要的。但是，万一遇到拖欠工资的老板，那也是一件很烦心的事情。

可能你觉得这件事情不会发生在自己身上，但是在生活中被拖欠工资的案例并不罕见。这些年来“农民工讨要被拖欠的工资”的新闻也没有断过，讨薪之路着实不易，尤其是对于弱势群体。今日就有“郴州公安民警为农民工讨回血汗钱”的新闻出现，3年的时间，经过艰难的努力，才将自己应得的工资拿到，这是多么的不易！

那么，如果遇到拖欠工资这种情况，你的权益受到了侵犯，你该怎么办呢?

第一，我们要明白的一点就是“拖欠工资是违法的”。无论对方出示任何理由，你都有权利去主要你的工资。最开始我们可以和对方进行一个初步的协商，能把工资要回来才是最重要的。

第二，如果第一阶段的自我协商没有得到一个好的解决方案，再向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。拖欠社保向社保局投诉，拖欠公积金向公积金管理中心投诉。

第三，我们可以到到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁。

第四，到法院起诉，强制执行。

就目前的政策法规来看，政府、司法机关等对“拖欠工资”的事情是非常重视的。国务院办公厅专门印发了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，另外，刑法修正案（八）里面规定了拒不支付劳动报酬罪，就是对于拒不支付劳动报酬行为规定入刑，要追究刑责。所以我们要借助政府和法律的帮助。

另外，在选择一份工作之前，一定要了解一下公司的发展状况，看是否有按时发放工资的能力。该走的流程一定要走完，签合同时一定要看清。如果遇到侵权的情况，也要敢于维权。