周末被强迫加班怎么办？

调整好心态，如果改变不了就享受吧！对于工作，如果想改变而改变不了，要么忍，要么滚！

调整好心态，如果改变不了就享受吧！对于工作，如果想改变而改变不了，要么忍，要么滚！

领导让你加班这件事，可以分两个层面来看。一方面，领导让你加班肯定是最近工作进程比较赶，作为员工，为公司贡献也是应该的。另一方面，领导让你加班，可能也是领导比较重视你，希望让你多锻炼一下，以后好提拔你，要是没有太大的事情，还是去吧。勤勤恳恳做好本职以外的事情，也许会有意外的惊喜。加油！

您好

感谢您的邀请

不知该怎么回答您的问题……

公司强制加班？

很多人都会遇到（但更多的是选择了沉默）部分人会依据劳动合同法来维护自己的权益！

1、您可以根据劳动合同法来咨询律师，或找人事部提出加班薪水酬劳。

2、原因不同处理解决方式不同……

谢谢

祝您及家人生活愉快，太平吉祥

人生就像在海上航行，没有目标所以的风都是逆风。

你不能改变领导，如果不喜欢加班，就换一个轻松的不常加班的工作。

如果暂时需要这份工作，你就需要利用业余时间去提升自己，让自己有能力不用加班，或有能力找到可以不加班待遇也不比现在差的工作。

当你把改变寄托到别人身上时，你的内心多少是不满和有少许抱怨的，这样你就体会不到自己掌控生活的自由和快乐感。

要么改变心态，要么付诸行动。你别无选择。

谢邀。

首先要看自己是不是真的有时间加班，如果周末安排了很重要的事情，不方便加班，就直接回复领导吧，人本身就是群居动物，谁没有父母孩子、三亲六故、哥们朋友的。

其次要客观分析，是只找你来加班还是你科室的都找来加班，加班的内容是很紧急还是可以工作日进行。

最后分析一下平时和领导相处的是否融洽，是否领导只放心你来干这个工作，不方便让别人插手？

现在生活工作压力巨大，加之疫情防控影响，真的很难，兄弟，为了生活，扛起该抗的，加油干吧！

如果你很想在那里上班的话就要稍微忍耐一下了，如果在那里做的事情是你很感兴趣的事情也无所谓了。但是如果你在哪里做的事情只是为了挣工资打卡上班的话那就建议辞职，去哪里都是上班何必要受罪。

首先，要看是不是在体制内。

如果是在体制内，那么就要看你对待前途的态度了。如果对前途比较在意，那么该加班加班，没办法。如果对前途一般，一般就会佛系很多。可以以各种理由拒绝，但是不要当面拒绝，不要驳了领导的面子。拒绝几次，领导也就不会叫你了。

如果是在体制外，私营企业或者外资企业。这时候你就要认真考虑一下是否继续在这个单位待下去了。

建议先看看是不是都是这么加班，还是领导个人要求。

其次看看是否严格落实加班费和福利政策。自己再琢磨一下要不要继续在这里发展，自己心里就有答案了。

加！很正常！人手不够，不加班不行

这类问题，理论上根本不是问题，也不应成为问题，狮子老虎捕食会有上下班的时间限制吗？加班为何会成为问题，就是被文明人权毒鸡汤灌迷糊了的结果。

既然用的是加班，说明是五天工作制，现在能保证双休的这种单位很少了，你就偷着乐去吧

在过去的几年间，从上到下，尤其是公务员群体，全部提倡五加二、白加黑，上行下效，搞得下面的企业也是以此为荣，要求员工无条件奉献。

作为下属的我们，又能怎么办呢？

既然领导让你加班，说明你的重要性，表明领导看中你，如果只是偶尔一两次的话，那就爽快一点的去加了就算了。

如果领导经常叫你加班的话，刚开始也不要作声，当当老黄牛，任劳任怨也就是了，一般情况下，领导也不会亏待你会从另外的方式去补偿你。但如果一直不给你补偿的话，适当的时候也要旁敲侧击的问问，比如说家里有事情，很辛苦啦之类的，偶尔也可以开开玩笑说，我们都是新时代的活雷锋，吃的是草挤出来的是奶……

一般情况下，除非不想干了，否则不赞成直接拒绝加班，不然到时领导怎么看你，同事怎么看你，你还怎么在公司里面混

？

这只有一种情况，那就是压榨你，不可能是因为看重你才让你加班的，而从领导经常让你周末加班这件事来看，也表明你是一个做实事的人，在公司也只是埋头苦干，不会去争取什么，领导使用你，你无怨言的接受，这样久而久之，领导一有事情就想到让你去做，但好处这样的事就跟你无缘了。

我之前就是因为这样的事吃过好几次亏，为赶一个项目的进度，我加班加点完成了项目，项目的奖励却落到领导头上了，自己什么都没有得到，连口头嘉奖都没有。

所以你要懂的拒绝，可以婉转的说你家里有事情走不开，或者有其它安排，总之偶尔的加班没问题，但不能成为常态化的工作，那样你只剩下工作，没有其它任何时间陪伴家人，也没时间去提升自己。

如果领导总是强制性你要周末加班，那你就要考虑换个新的工作了，这种工作不值得你留恋了。

在职场，无非是想得到名（职位），利（钱财）。想得到这两样或一样，奉献精神是不可缺的。

我们通常说要对企业或组织忠诚，愿意付出，有担当，如果加个班都觉得是压迫，不知道你这种当担说的什么。

当然，如果你仅仅把它当做是一个工作，付出必须拿到等值的回报。那么处理方式比较简单。

可以拒绝，名正言顺。

可以和直属领导或人事部门去沟通，告知不想加班。

根据有关劳动合同中关于加班的条款去履行。

牛逼的你就反抗下，不牛逼的就享受吧