高学历降维打击丢人吗？

感谢邀答。按题主的意思理解，我觉得高学历降维打击虽不丢人，但却无正当性和全理性。我更愿意把降维打击理解为一种解决问题的思维方式或方向。

所以，在社会现实中，高学历者的职业岗位应在适当的领域或范围，而不是在降维的空间。除非逼不得已，一般不提倡这种非最优、非常规的操作。

综上，将降维打击适用于职业选择这样的领域，是并不理想的一种思维方式。因此，我对于该问题的最终答案就是，与其降维打击，不如升维思考。

如果你认为高学历对你来说是降维打击，那么你还不够自信。

这是大学扩招的必然结果，二十年前，大学生少，都抢着要，学历低或者无学历的只能从事低点行业。现在全部大学生，那就会造成不管什么行业都用大学生去干，因为没有低点学历了。

只要能挣到钱，有丰厚的回报，自已又能胜任，就別考虑那么多。挣钱才是硬道理。

是浪费资源

自食其力好样的

高学历怎么算降维打击？如果真行会在自己擅长或者所学的领域没有工作？无论是技能，学识还是人际关系，有哪方面不行应该都可以算有问题吧？所以不要把自己抬得太高，低学历成功的人很多，高学历真的不一定就是高能力！

首先要保证自己先生存下去，剩下的交给时间和机会！

不丢人，适合自己的就是最好的。

高学历降维打击，重点在哪里？高学历还是打击？

杀鸡用牛刀，用来比喻不匹配。但你杀鸡真用过牛刀吗？牛刀是太大了不好拿，还是太快了很好用？

高学历的人到了低学历需求的岗位，到底有没有让该岗位的流程更优化、技术更先进、效率更高、细节更完善？

学历高的人一般有两个优点：智商高、记忆力好。顺带的工作优点是出错少。

智商高会理清工作的逻辑关系，优化工作流程，使用目前最先进的技术。记忆力好会在制定和执行流程时面面俱到。出错少，工作完成度高。

当然，如果此人情商低，就不适合很多类型的工作。

遍地都是大学生，怎么弄，面对市场，唯一的办法就是：只管筛选，不管教育；只有选择，没有结果

没那么多人在乎你

这有啥的

我们要弄清楚，所谓的降维打击是个伪命题，只要脚踏实地的去工作，就是为自己，为家庭，为社会负责，做出应有贡献。

所谓的降维，能不能理解是他人的维度度太低呢？

赚钱要紧，没钱女朋友也会离你而去