30岁转行的码农都去做了什么？

第一，技术过硬，情商较高的，大都逐渐转到项目管理或者企业管理的岗位上了，也有成功转销售高管的，凤毛麟角。他们懂技术，有阅历，善交际，有一定资源，是企业的香饽饽。

第二，技术过硬，情商一般的，大都走技术路线，朝技术专家方向转。技术大拿，短期内也吃的开，但是随着各种新技术，新应用的更迭，后期提升有点难。勤能补拙吧。

第三，技术过硬，情商普通的，大都转售后、测试、方案等辅助类技术岗位。等青春不在了，就慢慢走下坡路啦。

第四，技术一般，情商较高的，大都转售前，需求分析等岗位，也有成功转销售的，但是比较少，毕竟好的技术性销售还是稀缺的。

第五，技术稀烂，情商一般的，吃完青春饭，技术和精力都跟不上了，只能吃老本，做些辅助性的技术文职岗位，年纪大了，也就慢慢淘汰出IT圈子啦。

我提前5年布局，思考这个问题。

主要路线如下：

1，企业信息化。有技术，和厂家沟通很顺畅。理念比企业先进，又理解企业的痛点。未来可以以此为基础再次转型。

收入稍微低一些，住的地方比较偏僻。我的一个师傅做过。后来专门给企业提供解决方案。

2，it教育，有多年的实际经验，从实际入手搞教育。

但是加班免不了。之前待过，看过一个老师，因为不想晚上加班，结果被老板开了

3，创业，这个是九死一生的，我已经经历过一次，感觉收入和公司的成长速度不满意。

4，如果30岁之前，可以尽量试试。30以上慎重。

考体制，这个我边工作边复习2年，全职3年，已经放弃了，又在家人的鼓励下又考了一次，终于上岸。

花光了前面打工剩下的所有的钱。

高投入，高风险。工资和没有一样，只够之前的镜头。

只有一个好，不容易失业。工作强度对得起工资

路有千千万，但是试错有风险，慎重选择。

一般都是管理，其实30过后就已经潜意识地去看管理方面的书籍。

说的要不要这么吓人，一般大学毕业就多大了，三十几就不能干了，也就是说这一行只能干不到10年或者最多17年，这也太吓人了

一般都是管理，其实30过后就已经潜意识地去看管理方面的书籍。