为啥不能开开心心上班开开心心回家？

因为资源是有限的，不管是国家之间，公司之间，部门之间，领导同事下属之间，都在为自己争取更多的资源和利益。所以，永远都是有人开心有人失望。作为个人，要么加强实力更好的获利，要么调整期望，学会知足。

我觉得，一个集体氛围很重要，这来自于领导的文化水平，思维模式。再者是同事的来源，文化水平和思维模式。

还有一个很重要的因素，就是你自己，你要变成一个有趣的人，跟你的同事一个圈子的人，喜欢自己的工作，协调好同事的关系，达到领导对你的期望和任务。

工作场所能够和平，开心，从而达到工作目标，这是生活的角度。这关系领导，同事和自己的做法。

但有些人可能是文化不同，也可能是目标不同，他们并不想这样，甚至他们会以为做个领导就很“了不起”。

这是我的理解，也不知道对不对，齐不齐。