为什么很多开发都要转测试？

开发转测试的一般是上级主管领导认为不适合做开发了，改做测试工作，软件测试对编程能力要求不高，但需要一些软件编程知识和心细以及一定文字功底。若是自发的想从开发转做测试，可能是觉得开发太累，精力不足想工作轻松点了。

首先呢，现在it这个行业竞争非常的激烈，也没有想象中的那么好找工作！#软件# #软件测试# #测试开发#

其次呢，好多毕业生出来技能根本不符合工作要求。

企业要的是是一个熟练的岗位，而好多刚从大学毕业的人呢？它本身接触项目非常少，或者是根本没有经验，企业不可能养一个闲人，企业要招的是一个直接能上手干活，直接创造效益的员工。

这就造成了一个现象，虽然每年计算机相关专业毕业的非常多的人，但真正能够靠专业找到一份理想的工作的人，还是非常少，而且软件开发编程，相对门槛要高一点，但是测试呢门槛相对较低，只要有基础的计算，即可上手！

还有一个就是，it行业，它的开发岗位需求没有想象中的那么多，实际上每年毕业的十几万人当中，企业成长速度和接纳人才的速度根本没有匹配毕业生的增长份额，每年从院校毕业出来学生数量那么大，导致很多想从事开发的人员被破挤压到了测试岗位！

而且很多人的看不起测试这个岗位，测试人员平均工资相对开发低的多了，导致很多人不愿意干测试，甚至看不起测试岗位，反而造成了测试人员相对比较稀缺，而求职开发岗位的人员比较多的原因！

在此衷心希望大家都能够找到称心如意的工作！[可爱][可爱][可爱][互粉][互粉][互粉]

加油哦@开发者公众号大全 @测试大课堂 (ง •̀_•́)@阿里巴巴

不测试的话很难确定产品的稳定性

楼主说的应该是一种情况，开发和测试之间存在相互的跳转，根据每个人的实际情况会做出选择：

尚且测试还细分为：手动测试，自动化测试；

1.开发转测试

公司一个社招的自动化组的女员工，沟通后了解到已经工作超10年多的经验了，现在由于家务/孩子等各种琐碎的问题，

她选择退出开发一线工作，转到自动化测试组进行一些职能型维护开发工作（静态代码质量检测/自动测试框架维护等）

2.测试转开发

①公司中一位华科毕业的女生进入公司后，被安排进入了测试，后面她觉得测试好枯燥，没有上升空间，

然后转到自动化测试组（开发维护自动测试冒烟框架及一些自动化jenkis扩展开发操作）。

再后来她还转到大疆无人机做开发去了，挺励志的一个女生；

②另外一位是从男生，从自动化组逐渐自学，申请转到通用软件做Web开发支持去了；

开发还是毕竟比较辛苦的，测试相对简单一些的；但是感觉一般还是女生转的比较多吧

开发还是毕竟比较辛苦的，测试相对简单一些的；但是感觉一般还是女生转的比较多吧

先问是不是，再问为什么。

有开发转测试，也有测试转开发，这都是个人行为或者小范围潮流，并没有上升到全面统一。

至于为什么。。。劳资愿意转不行啊[机智]

楼主说的应该是一种情况，开发和测试之间存在相互的跳转，根据每个人的实际情况会做出选择：

尚且测试还细分为：手动测试，自动化测试；

1.开发转测试

公司一个社招的自动化组的女员工，沟通后了解到已经工作超10年多的经验了，现在由于家务/孩子等各种琐碎的问题，

她选择退出开发一线工作，转到自动化测试组进行一些职能型维护开发工作（静态代码质量检测/自动测试框架维护等）

2.测试转开发

①公司中一位华科毕业的女生进入公司后，被安排进入了测试，后面她觉得测试好枯燥，没有上升空间，

然后转到自动化测试组（开发维护自动测试冒烟框架及一些自动化jenkis扩展开发操作）。

再后来她还转到大疆无人机做开发去了，挺励志的一个女生；

②另外一位是从男生，从自动化组逐渐自学，申请转到通用软件做Web开发支持去了；