为什么有时候努力了，却还是不出业绩呢？

感谢邀请。

可能你还在疑问努力了，为什么还不出成绩？原因无外乎几个。要么就是你用的方法不对，与客户要求南辕北辙，要么就是努力还不够。

每件事都要遵循自己的逻辑规律，要紧扣客户的要求，符合客观事实逻辑。高效的去完成。随时保持沟通。

有很多人努力了还是不出业绩，但是不努力而出业绩的却是没有的。成功就是站在巨人肩上努力的结果！

很多人茫茫碌碌一辈子任然成效不大，这就好比挖井，有的人东挖一下西挖一下，你说他没有努力吗？还有的人努力挖了却是出来一点点水，这是选择方向不对。所以很多人努力而不出业绩就是方向选择的错误。这就是三星老板说的巧干上面加苦干！苦干上面的巧干就会出不了活的！

乔布斯厉害吧！苹果公司刚开始没有适当的产品也成不了气候，被大股东踢了出来开了个新公司也没什么起色，而原来的公司没有了他也更糟了，于是几年后再次请回乔布斯，AP平板使公司起死回生，而那个大股东离开苹果，陆续把股份变卖，后来也开过几个公司连连亏损居然把钱都亏光了，现在只好呆在养老院里。特别是这位大股东努力方向太离谱，落的这样的下场！

成功就是这样，一百分的成功开始却是一分到几分，再努力由几分到十几分，就这样十几分的咬牙坚持，再后来突然发现就到了一百分，这就是最新的荷花理论！

有很多人努力了还是不出业绩，但是不努力而出业绩的却是没有的。成功就是站在巨人肩上努力的结果！

很多人茫茫碌碌一辈子任然成效不大，这就好比挖井，有的人东挖一下西挖一下，你说他没有努力吗？还有的人努力挖了却是出来一点点水，这是选择方向不对。所以很多人努力而不出业绩就是方向选择的错误。这就是三星老板说的巧干上面加苦干！苦干上面的巧干就会出不了活的！

乔布斯厉害吧！苹果公司刚开始没有适当的产品也成不了气候，被大股东踢了出来开了个新公司也没什么起色，而原来的公司没有了他也更糟了，于是几年后再次请回乔布斯，AP平板使公司起死回生，而那个大股东离开苹果，陆续把股份变卖，后来也开过几个公司连连亏损居然把钱都亏光了，现在只好呆在养老院里。特别是这位大股东努力方向太离谱，落的这样的下场！

成功就是这样，一百分的成功开始却是一分到几分，再努力由几分到十几分，就这样十几分的咬牙坚持，再后来突然发现就到了一百分，这就是最新的荷花理论！

我不清楚你所说的是那门业积、业积有五花八门你所指的是那一门、是工业还是商业、如果是商业你是老板、你就得杷产品运到各个城市做样品宣传、得到群众确认后你就大批量生产、如果得不到群众认可、你生产也无用、现在商品竞争十分讲究、如果你的商品含金量越高、群众就喜欢。

努力是出业绩的基础，但是，努力不等于业绩。道理很简单，有如下理由：

首先，努力有个方向性问题。

我们知道，做任何事都必须努力才行。因为，不努力就不可能出成绩，而没有成绩又何谈业绩？！可见，努力是出业绩的基础。但是，努力必须得有的放矢。也就是说，努力的前提，得对自己的岗位业务性质，做到应知应会。换句话说就是得知道工作的基本要求和最终目标是什么。只有懂得这些，你的努力才会有的放矢。否则，由于坐标失准而南辕北辙。

其次，努力质重于量。

现实社会中的任何行业，任何岗位都有其独特的技能要求。从业人员来说，要想立足于此，就必须胜任工作岗位要求才行。对于新入职的员工来说，努力胜任工作要求是必由之路。但是，学习任何技能都是有技巧的。如果不知道技巧何在，就一味的苦练，往往是事倍功半。而懂得技巧的练就会事半功倍。换句话说就是质重于量。

最后，在努力的前提下学会变通。

俗话说，工作是死的，而办法是活的。从事任何工作，都需要努力，这不假。但是，更需要创造性的思维和劳动。一条路走到黑的人，是永远没有前途的。所以，一个称职而优秀的员工，必须是既努力，又懂得变通的人。俗话说条条大道通罗马，但其中总有一条是最近的路。能选择“多、快、好、省”的工作方法，就是变通。只有这样的努力，才有可能提升业绩。

正所谓方向不对，努力白费。

无论做什么工作，找不准方向，你可能下了多少力，下力又如何。不是任何事情，都只要努力了，就有收获。就象一个木匠，要有榆木做家具，别往卖枣木的那里转悠去。南辕北辙的故事想必大家都知道，说的也是这个道理。

谢谢悟空邀请！

记得八十年代有一届高考语文作文题是看图写作，题干图画是，一个人挖井，连续挖了四五个坑，都没挖到水位，最后提着铁锹走了。

这个人努力了吗？努力了。努力的方向对了吗？方向也对。但努力的程度不够，所以没有成果，半途而废怎么能挖到水？

一个人努力了却没有业绩，无非是三种情况：

一、努力的程度不够；

二、努力的方向不对；

三、努力的方法不对。

有时候坚持就在最大的智慧。

感觉这个困惑永远存在，因为我们永远不知道比赛的终点在哪里？如果用金钱衡量，出个小单也算业绩，但也许你失去了大单。如果用时间衡量，一个月没有业绩，但并不代表一年没有业绩。从企业管理的角度看，业绩是需要在单位时间内产生的，这没错，也是一个市场人员必须要经历的。从个人发展的角度看，你就必须做好从无到有的资源积累准备。举个我个人的例子，我并不是一个合格的销售，但是我与客户相处最长的已经20年了。所以，短时间内求业绩，你就需要找前期不需要人脉资源的行业。求得长期的业绩，你就需要沉下心来，耐着性子。

谢邀。一般地讲，一份耕耘一份收获，但有的时候，努力与收获之间并非正比关系。什么情况下才会是正比关系呢?

一、你的劳动付出是你职业最需要的那一份工作流程。流程结束了，你那份工作任务也就圆满完成了。比如你是工厂的车工，你把车工的工作流程按要求高质量地进行完了，那么你手上的那个产品也就成形了，且完全合格。

二、你虽然没有尽全力，但却由于你对本职业耍完成的工作相吾娴熟，即便只出了九份为，你己经超额完成了任务。所谓驾轻就熟者是也。如果你再加把劲，那就属于锦上添花了。

但是你所从事的工作是弹性的，无需标准去把量。这时候，你的工作完成的好坏就没有评判的上限或下限了，全由你的领导主观认定了。只有搞好上下级关系，或者领导是个正直无私之人，你的努力才可能有回报，否则你有多大的努为就会收获多大的苦恼。

第一，方向不对。

方向不对，努力白费。

你现在去市场上卖大哥大，无论如何努力也是没用的，因为已经过了那个时代了！

农民工一直都是很努力，可是还是改变不了一辈子贫穷的命运。

所以，努力之前，首先要找对方向。

第二，方向对的时候，还没有出成绩，那就是努力不够。

你努力，我努力，大家都在努力，首先只有你努力奋斗，才有可能原地踏步，做一个普通人，不被大家落下。

所以一定要坚持努力，持续努力，别人努力奋斗十年，你努力奋斗一辈子。最后的结局肯定大不同。

第三，没有一个恒定的方向，一直不停地换方向。

你肯定听说过挖井的故事，不停地换地方挖井，肯定挖不倒水喝，在一个地方一直深挖，才有可能挖到水。

努力的过程肯定是不容易的，会筛选出一部分人。筛选掉的人舒服一会儿，危机感又来了，又想努力了，这个时候她又换个地方持续努力，等于说之前那个地方的努力就报废了，又要重新开始，又要经历第一阶段的辛苦。

所以选定一个方向，就要扎根到底，不要随意换跑道。

你没有听说过换工作穷仨月，还行业穷三年的说服吗？

干嘛都是要深挖洞，广积粮，厚积薄发。台上一分钟，台下十年功。

关注我，探索理想生活的道路上携手同行！

题主可能过于追求结果了。其实人应该心态平和一些，抱着“只要努力了，什么结果不强求”的心态就好了。奋力一路走来，经过风，经过雨，看过蓝天彩虹；跋过山，涉过水，看过雄鹰展翅；披过荆，斩过棘，看过野花绚烂。最后，有人车拉船载，我像黑瞎子掰玉米――手里只有一个，甚至两手空空，我沮丧，但我不后悔，因为我努力过。

撇开正确的心态，也不能不说一说最后的那个“果”。人们常说“汗水浇开幸福花”，这是劝人方而已。农民种地，一切按科学操作，庄稼长势也不错，可能最后就因一场狂风暴雨让丰收成为一个肥皂泡。还是以农民种地做例子，有的年头这个品种丰收，有的年头那个品种丰收，全是风不同雨不同的原因。所谓“风调雨顺”看来也是有条件的。就因为如此，张三粮食大收，李四却减产不少。人是要努力的，丰收坐等不来；因若干制约因素影响，努力的结果各不相同。对付失败的良药就是“屡败屡战”，就是“不成功便成仁”。

正常智商的，只要努力读书，一定学习成绩不错。

正常智商的，哪怕努力工作，工作成绩却不见得好。

读书，努力就有效果

工作，努力不一定有效果

谢谢邀请

有时候努力了没有出业绩，我认为这只是暂时的，如果你继续努力总会成功的，有时候努力了没出业绩，并不代表永远不会出业绩，经验需要慢慢的积累，需要不断的总结，持之以恒终有回报！。

这就是为什么有人成功很容易，有人怒了一辈子也还是空空如也！成功的前提是必备睿智的大脑，不懈的坚持再来一点运气的助力！人的睿智不是天生的，它就像影子永世跟随着你，有兴的人能捕捉得到，而有些人会一生无视它，当然也不会受益于它！

罗马不是一天建成的，需要有一定的耐心，当然，也会有运气的成分。

不排除有些人从一入行，似乎就有一种加持，没有感觉到他有什么不同，但是业绩就是有如泉涌。这种特殊的情况并在考虑范围，毕竟是极少数，大部分正常人都是需要经过一段时间的磨练和积累后，才能看到成绩。

当你发现与自己同时期的人，已经开始出成绩，而你却一直处于含苞待放的状态，这时候需要细致的分析一下自己与他人的不同。是不是目标客户选错了？是不是自己的沟通方式和方法的问题？自己的话术与他人话术有什么不同？自己的勤奋度与他人有什么不同？……

很多事情原理都是相通的，在正确的方向上，做正确的事情，持续下去，不断优化，耐得住寂寞，经得起诱惑，最终都会有一个结果。不管结果是好是坏，对得起自己的付出，没有做什么亏良心的事儿就行了，要学会享受过程！

结果不是不重要，而是结果很多时候不可控，唯一可控的是过程，让自己的过程变得趋于完美，没有理由得不到结果，没有得到想要的结果，一定是自己的过程没做到。

谢谢你的邀请，个人经历，仅供参考。

98年的时候，做销售，或者说叫品牌推广。招聘的时候就说好，底薪加提成，三个月之内，只要你能招来一个客户，公司就跟你续约。言外之意，就是，三个月你找不到客户，你就走人，就500块的底薪，找不到客户，不赶你走，你都撑不下去。

先说下公司给客户的条件，一个台湾老板创的服装品牌，少男少女装，工厂在苏州吴中区，服装品牌叫“不思议”。看到这个名字，可能在那里呆过的人或许会有印象。做品牌嘛，有个代理费这个环节，就是说你想代理我这个产品，你就要交一定的代理费，我才受权给你让你去做。

当时，去应聘的人还是很多的，但是三个月下来，能找到客户的，就五六个人。

工厂在苏州，跑客户却是要到外省，我跑安徽的，一个城市只给一家代理。我想搞过推销的人都知道，风餐露宿，看别人脸色，装孙子，别人也不一定买你的产品，甚至别人会把你当成骗子。在马鞍山住旅店的时候，遇到三个个同行，一个推销菜刀，一个推销钢铁，一个卖饲料的。聊天的时候，因为纳闷，当时我问他们，我说这个菜刀能卖多少，一把两把的喝西北风也不够。另外两个也是很奇怪，卖菜刀的就说，这到不一定，这不要过年了嘛，还多厂给工人发福利，说不定就发菜刀什么的，天哪，真是贫穷限制了我的想像，你会想到吗？

再说那个卖钢铁的，我问他，你到马鞍山钢铁厂卖钢铁啥意思？他说，他全指望马钢了。朋友们，是不是又颠覆了你的想像？

因为我们针对的是个体的专卖，有独家店面的人，只做我们专一产品的人，类似于海澜之家之类的，我们这方面的功课做得比较多，其他的没考虑。有一次在铜陵的时候，遇到一个客户，却是超出了我的意外，让我知道了我的不足。客户是个大的商场，想做一个柜台我们品牌的专卖，约好见面会谈的时间，我却没有做柜台这方面的经验，还是去用个体专卖的那一套去拿来说，结果自然就黄了，其实我能看的出客户还是满想做的，由于我功课做的不好，错过去了。

这么多年过去了，我一直对这件事记在心上，还是我没准备好。

你说你很努力了，说实在话，你确定你真的很努力了吗？我想我说的故事会让你有所思考。

你的努力还不够。

谢谢你的邀请，个人故事，仅供参考，看到照片的同事，还能联系上吗？

谢邀@悟空小秘书

不是努力了才会有结果、不是行动了才会得到、不是学习了就会考上好的大学。

世间所有的事情都不会很如意，在职场上的人更是如此，有的人可能太在意得失。

何为业绩，你销售了少货，做了多少事，搞定了几个客户，还是赚了多少钱呢？

都不是的。

考虑多了业绩就是你前进路上的绊脚石，不可能真正的成功，除非你能够抛弃这样的顾及，开阔眼界和格局。

在乎眼前得得失，是小努力；在乎长远的得失，才是大成功。

努力了不出成绩无非就以下几点:

1、努力不够

努力不只是一时的，很多事情都需要持续的努力。

就好比如，两个人都在挖井，一个人坚持在一个位置挖出深度，可想而知就容易挖出水来。

有的人就这里挖一段时间不行，再换另外一个位置继续，每次都是这样的态度，结果就是挖不出水来。

在工作中也是，不是没够结果只是你的努力还不够。

2、方向不对

条条大路通罗马，有的人就方向是对的，你的方向走着走着就迷路了。

我的一个朋友就是这样，他学习成绩不好，在初中就辍学了，可是呢那时候太小了也没有什么好的手艺，他爸妈就把他送去学做衣服。

做了几年也没有什么气色，后来虽然是在做，由于他喜欢研究电子产品，他都会花大量的钱买电子产品研究。

后来他决定开一个修理店，当时虽然过得很难，但是技术也过硬，很快就就生意好起来了。

就连我的这个电脑都是他组装的比那些高配的不会差我这也没花多少钱。

现在找到了他的方向，家庭事业都过得很幸福，这样的日子也是令人羡慕。

所以呢，找到合适自己的方向才会更容易通向成功的终点。

世界上所有的成功都不会是那么容易，只有找到合适自己的方向在加上百分之九十九的努力你才会做出业绩。

END

如果您有更多好的建议和想法欢迎在评论区留言。

喜欢的朋友可以关注我:文武阁说职场，说更多的职场问题，解决你心中的迷茫。