过年回老家老板不让请假叫自己辞职，应该怎么办？

来说几句吧，几种情况，不知道你属于哪一种：

1，如果确实家里有事情，必须要回，那就辞职吧；既必须回家，又必须要加班，忠孝不能两全，所以必须舍弃一头。

人家老板也不容易，强留加班，既要多付工资，又得考虑其他人的心理平衡，只要在合理合法的范围内，帮别人考虑，就是帮自己考虑。

2，如果不让请假，也不回家，加班需要按劳动法规定来，给予相应的工资，否则可以拿法劳动法来保护自己的利益。

其他的，两者相害取其轻，看你自己的选择吧。

天下老板各不一样，过年对于我们老百姓来说总归是一件大事，何况还有法定的7天假期。请假时间是在假期之前的话还是可以再仔细考虑下，如果是不让过假期那就果断辞职

看员工的人怎么样！！

1.有的老板让辞职只是员工做事不勤快什么的。2.有的是岗位职责，老板觉的又得重新培养新人，还要耽误工作进度，还不如重新找个人。

3.个人觉得角色不同，站在不同的角度有不同的想法，好的老板才有员工愿意跟着他工作。

过年，这个时间段，是国家法定节假日，春节！不是他让不让你回家的问题，是全国都放假的问题，除非是劳动法、劳动合同法规定的特殊岗位、特殊情形要尽自己职责，其他如果老板提过份要求，走！索赔！

如果你辞职了开年就能找到工作！不影响你的生活，就辞职吧！

如果老板不愿意给请假，那我就只好辞职。

谢谢邀请，这样没人情味的老板最好辞职，不过呢话说回来，如果工资高，老板平时相处还可以的话，可以考虑不回家过年，以后找机会在回家看父母。

这就得根据你个人的想法来决定了，毕竟决定权在你自己身上

去劳动局告状，大不了不做了，个人的权益一定要申诉。

按合同办事！

能怎么办，要么辞职，要么忍