如何通过简历和面试找到好工作？

要注意简历和面试的目的。

找工作，就像产品的营销一样，要达到让客户产生购买的行为，那可以从三个维度来发力：

感知层面：直观的感受；

认知层面：深度的了解；

意动层面：互动与体验；

每个层面做得好，都可能产生“购买”行为，但仅仅一个方面总是缺乏保障。

所以，我们要清楚提交简历和面试的目的，它们到底起到什么作用，打动招聘方什么？

这样你就才能做到以简历和面试来获得满意的工作。

我们来看：

简历，就是在没见到人之前，对你有个初步的印象和认知，通过简历，可以看出你求职的态度，可以看出你的学习和工作背景，你的基本条件，自己你的个人特点描述，但这仅仅起到了感知和一部分认知的作用，也许直接引发好感就成功了，但也许就不行。

所以，简历的最直接目的，就应该是让对方产生好的感知和基本认知，能让你进入面试环节，而不是一个简历就能招聘你，这个概率比较低。

到了面试阶段，你的目的就是成为主要候选人或者直接录取。

面试，并不是简单的问答，而是一种互动，让对方在体验如果你作为他的同事，下属，会是什么样的感受。

记住，面试最成功的，就是让对方觉得你就是他的同事，而不是追求机智的问答。

以上是胡浩老师的简单解答，希望有所帮助。

转眼又到应届生毕业季，大部分学生要面临投简历、面试的艰难过程。那么如何在茫茫人海高效命中目标，找到自己那个心仪的工作。

1、首先打造精品简历，绕过HR雷区

好的简历是推销自己的第一步，可以这样说，简历就是你的“脸”，连自己的脸面都敷衍的人怎能引起他人的重视呢？但也不能走入另一个极端，把简历制作的异常华丽，HR从中捕捉不到有用信息，也是不可取的。

曾经有人讲到：“HR看简历的时间不超过10秒”，那么如何在这十秒之内抓住HR眼球，是你制作简历的关键所在。简历中你要针对职位要求说明自己的职业技能，例如有的职位需要英语技能，你就需要在简历说明你的英语等级。

总之你的简历要突出你的技能，这点写要实事求是；然后是你的个人经验；最后要在简历中看到你对这个行业的看法，是否会坚持干下去。一份好的简历会让你的求职之路事半功倍！下面是我从网上收集的一份精美简历，大家可以参考！

精品简历特别之处在于：他是针对具体岗位而写的，而非是一篇简历投遍所有的企业。

2、做到知自知彼，方可百战不殆

找工作首先要知道自己的强项在哪儿，不足在哪，能胜任哪些工作，然后就是做到知彼，了解你所要找工作单位的企业文化，你所应聘岗位的要求，包括技能要求、专业要求。这时你要想明白两个问题，你为什么要去这家单位，你怎么才能进这家单位。

对于第一个问题你可以是非常喜欢这家单位的企业文化，你认为公司可以给提供一个与众不同的发展道路……，第二个问题，因为你拥有岗位上要求的技能，而且将来会不断努力学习。

面试时你要分析你应聘的岗位要求，准备你回答的问题，比如你要应聘文员岗位，其要求熟悉文员，这时面试时你就要恶补相关知识，最起码面试时能说出个一二三。如果你对岗位要求的每一条都有应对之策，面试官能不录用你吗？

3、简历投递途径很重要

找工作途径无非是校园招聘、招聘网投递简历、进入公司招聘网站投递简历等三种，其实招聘网站大多是不靠谱的，想要找到好工作可以直接进入你看中的单位投递简历，然后就是校园招聘会找工作途径命中率也挺高。

校园招聘面试比较简单，一般就是问一些基本问题，问问你学什么专业，家在哪儿，对这个岗位有什么看法，为什么旋转来这个单位等一些基本问题，和平常聊天没什么两样，因此面试时放松心态，以平常心对待即可。

总之找工作要以发自内心热爱这份工作的态度来面试，即便不成功也有很大的收获。

不要把面试的成败看的太重要，不要沉浸在失败中无法自拔，要知道这只是一场面试，后面还有很多好公司等着你呢！何必在一棵树上吊死呢？

预祝大家能够找到心仪的好工作，欢迎关注“利辉日志”我们一起交流。下面有一些忠告送给一些新入职的大学生。（摘自知乎）

1、职业初期适度加班是绝对有益的,同时要经常总结自己为什么加班？

2、工作后有个技能叫写材料，把材料写的深的boss的心，你离晋升就不远了

3、女孩子在职场要尽量显得专业，不要让别人把你当女孩子看你就成功了

4、公司培训所能教你的可能只能帮你解决你工作中10%的问题，更多要靠你的领悟力，反应力以及失败中获得经验

5、你必须非常努力才能看上去毫不费力 你必须通过个人奋斗赢得个人生活简历当然是简单为好，简历的内容最好能在一张A4纸中全部展示清楚。很多的人事看简历的时间不会超过10秒钟，只会看一些他关心的内容。

2

样式简洁为主

很多的朋友为了让自己的简历更加的精美，吸引人，就选择一些比较花俏的模版。不建议这样做，因为这样会让HR有不好的印象，简历还是自己制作，原创最好。

3

突出重点

个人简历一定要符合想要应聘的公司的招聘条件来写，与工作，专业无关的事情尽量少写，甚至不写。HR主要看你的能力是否符合岗位的需求。

4

工作经验

如果之前在校的时候有做过一些项目，或者在校外实习工作过。都是可以把工作经验，完成的项目详细的写在简历当中。

5

自我评价

简历当中自我评价也是非常重要的，在面试官还没有见到你之前，只能通过你的个人简历有个大概的了解。所以，自我评价一定要把自己的优点写出来。

6

其他信息

简历中除了需要有个人的专业技能，奖励情况，工作经验，项目等。在简历中留下个人一些的基本信息也是有必要的。找工作是一个漫长的过程，祝大家找到一份适合自己的工作。