在公司待了10年了，不认同公司的文化，该辞职吗？

从理论上讲，公司（企业）文化是公司的灵魂，不认同公司文化，就如同一个失魂落魄的人。

从实践上看，您已是公司的销售经理，应该是中层领导，更上一层指日可待。

我的结论是：实践的现实意义大于理论的指导意义，排除杂念好好干，大有可为，但必须认同公司文化，融合公司精神，这样才是有血有肉的好经理。

不认同公司的文化，在公司干了十年，你内心可有“文化”?

你不认同公司的文化，十年仍在公司任职有两种情况：

一是，你所谓的文化是负能量的，无法言明的，你找不到与你文化理念相同的企业去任职，只能在这个公司干。

二是，你不认同公司文化，也没胆量去努力去改变公司的文化，为了钱，十年了，一直在公司任职。

有则古典故事：夜有千条路，明日卖豆腐。你就在这里干吧，不象能成大事的。

谢谢邀请~我自己也有过类似经历，所以比较能理解这样的情况

10年，不认同公司的文化，能坚持10年，应该是公司的收入可观才能一直吸引你，或者是由于什么原因一直负重前行，不敢轻易辞职吧！每个人在当下的选择都是有一定原因的，不管别人认为该不该、能不能，终究是自己的人生和生活，还得自己衡量，别人不会为你的生活和人生买单。

10年了都还不能认同公司文化，排除所有外在影响的因素，答案肯定是该辞职走人，既然价值观都不一样，何必要苦苦在这一棵树上吊死呢？人生已经很短，没有几个10年，不要让生活太苦。这当然是在不考虑任何外在因素的理想状态，现实生活可能会有差距。

你在提问，说明你早就有了辞职的想法，只是很多顾虑，瞻前顾后。那么，你需要为你的离职及早做好准备，无论是经验的积累还是能力的提升，还要考察自己认可的公司文化，努力让自己离新的启程点越来越近。

我以前是做老师的，在一所国际学校，我也无法认同校董事会把学校单纯当成赚钱的地方，完全是从学生的角度出发去做教育，什么都是为了做好宣传，让更多的家长送孩子进来。我待了两年，心❤不断凉凉，当初的满腔教育理想也逐渐消磨殆尽。

我就开始慢慢了解其他行业，拓展自己的视野，试图找到能够契合我价值观的行业和公司。当我瞄准了保险经纪人这个行业，我就开始自学保险知识，从最基本的《保险法》开始，自己买课程，学习解读条款等等，逐渐提升自己。一直做到现在，感觉当初的自己很棒，现在的自己更棒！

以上仅仅是个人观点，没有代表性，如果能够给您的困扰带来一点点的帮助，那我也非常开心了

十年时间已经很长了，如果工资待遇还可以，工作压力也不大。只是公司文化不喜欢我感觉没必要辞职。一个公司不会一层不变的。像我们公司三年左右换一个领导换一种管理方式！一下这样一下那种。适应了就好。

先认同薪水与人民币再说什么文化，基础是收入

一，重点是收入，如果收入很高，能满足老婆孩子的骄奢淫逸，那就收起你不靠谱的想法，闭着眼睛挺着菊花也要坚持下去，一切为了孩子，家庭利益高于一切。

二，收入低，工作环境不满意，老板又是个抠逼。那企业文化什么的就是一泡屎。有本事换一家继续工作，没本事捏着鼻子，拿出卖笑的精神投入工作。

三，任何企业文化对底层员工就是屁。有味道没作用。不是老板，不是高管，不是某项目一把手，没必要把企业文化当回事。企业文化说直白点对员工就是洗脑文化。对外就是遮羞布。就是小姐身上的比基尼，不穿不行，穿了也没用处的。

四，企业文化，是一种宣传手段，和你有什么关系，只要你不违反公司制度，服从领导安排，完成本职工作。你还在乎门卫几点锁门的事情吗？

想开点吧，连释迦牟尼都有自己的规矩，你还有什么自己的想法。送你一句:没文化真可怕。

先认同薪水与人民币再说什么文化，基础是收入