为什么过了半辈子却连门手艺都没有学到？

人力资源管理

是人人向往的工作

也是对从业人员有较高要求的岗位

其一、专业性强，现在211、985院校都开设有人力资源管理专业，甚至开设了硕士、博士专业班；

其二、岗位要求高，从事这项工作人员的自身素质要高，要有能讲、能说、会统筹、会沟通等技能；

其三、人员素质好，政治素质过硬，职业操守强，保密性能好。

任何一项工作，做到了具备本专业“技能”的时候，那么自己就成了“行家里手”，就成为这项工作的“专家人才”。何况现在哪一个企业和单位，都离不开人力资源管理部门。

俗话说：人才，是第一生产力。每一个单位、部门和企业，没有统筹兼顾的人力资源管理，想做好工作、想发展是不可能的。

做到了这一步，还能有什么焦躁、和焦虑的呢？

个人观点，如有偏颇，权当杜撰

现在在职可交社会养老保险金，到了一定的年龄，退休后，可领到和交的养老金是相应的。就是交的多拿的多，现在的退休人员，也是沿袭以前的方式这样延续的，只是现在不断的在完善。