求职时薪资和平台哪个更重要，为什么？

不同阶段侧重点会不一样的。刚刚毕业时孑然一身，学习是更重要的，薪酬也不可能很高，这个时候是给自己定一个方向。工作3到5年了，就需要考虑个人的发展了，薪酬肯定希望能有所提升，如果还在这个行业，就需要考虑下平台这个问题了。5~8年后需要考虑成家立业，薪酬或许是这个时候的重点。8~10年后，人也成熟了，工作也趋于稳定，薪酬也应该不能同日而语，已经满足生存的需要，就会考虑自我满足的需要了，平台和薪酬就是同等重要位置，毕竟这两者就是相辅相成的关系

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先挣点钱，再找好平台挣更多的钱。

求职时薪资只是一时，平台重要很多很多，发展空间无限，有一个好的平台相当于有了自己的蓝图。

都重要，两者你在左，我在右，缺一不可。但事实有时会两难全。

不管你是职场小白或小黑或大灰，只要能够养活自己，平台对你来说比较重要；否则，薪酬待遇更重要。

求职时薪资只是一时，平台重要很多很多，发展空间无限，有一个好的平台相当于有了自己的蓝图。

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这个问题，个人认为因人而异，具体可以分为以下两种情形去选择：

1、35岁之前，处于个人职业生涯上升期及之前的职场人士：平台比薪资待遇更重要。

2、35岁之后，处于个人职业生涯成熟期及之后的职场人士：薪资待遇比平台更重要。

工作平台比工资更重要，因为好的平台能让你成长