春节后，快递员的工资会不会涨？

2018年春节过后，快递员的工资有望会涨。

上面所说的春节后各大快递公司都纷纷准备资金提升快递员的待遇，工资都能在3000-1.2万元，事实上过去的一年中快递员们对工资待遇也颇有抱怨，今年的工资待遇上涨也应是大势所趋。

许多快递员的抱怨

有快递员告诉记者，“做快递虽然包吃住，但是风险很大，没有休息，没有三险一金，五险一金这些保障。”而且，二三线城市的快递员收入还难以比肩一线城市，这是现下大多数的快递员通有的感受。

北京交通大学、阿里巴巴研究院、菜鸟网络联合发布《全国社会化电商物流从业人员研究报告》显示，53.4%的快递站点员工月平均工资在2001-4000元，近八成一线快递员日均工作9-10小时，有些甚至12小时以上；如此高强度的工作工资待遇却不高，让快递员们都心有抱怨。

外卖行业的吸引力

“做快递员压力很大的，从早忙到晚。但送外卖忙的时段就比较集中，相对就比较轻松。”很多快递员都如此说。“在其他行业的人看来，外卖可能比较辛苦，但是对于快递行业的人来讲，外卖行业简直轻松得不得了。”

此外，外卖平台开出的条件更有吸引力，各项保障也较为完备、灵活。

例如饿了么针对恶劣天气都会给骑手相应补贴，还会发放福利，激励政策鼓励骑手多劳多得。饿了么方面称，有一位外卖派送骑手，春节期间坚持在上海跑单没有休息，这个春节月收入约为2万元。

用工荒，2018年上半年一线城市将凸显

当前中国的人口红利已经消失，人工成本是基层网点运营中最大的成本构成。过低的快递价格和计件提成的薪酬，让快递从业者的薪酬待遇仍旧维持在五年前的水平，甚至有所下降。缺乏吸引力的薪酬和繁重的劳动压力，使快递从业者的职业忠诚度受到冲击。

综合多种因素分析，2018年春节后，如果返乡快递员不再返回城市，或返回城市后对再次择业持观望和选择的态度，会在一定程度上造成节后的用工紧张。

马云的号召

2017年，在菜鸟联盟主要成员公司召开的年度会议上，马云号召，面对未来每天10亿包裹的快递量，希望菜鸟联盟的成员们“竞而不争”，既要充分发挥市场因素，也要共同推进消费者体验提升和行业进步。此外，他表示希望大家要给一线快递员更高的收入、更多的培训机会，同时希望行业高度重视包装环保工作，联合起来加快新能源物流车研发，促进绿色物流。

要关心他们每个月带回家的钱，是不是能让家人觉得有人养家很安心；要关心他们每天起早贪黑，一年下来带回家的奖金能不能给家人惊喜”，马云说，“收入之外，还要让快递员获得足够的培训，要让他回家后跟家人讲话的格局发生变化。”

菜鸟联盟主要成员公司在浙江桐庐召开年度会议。这次桐庐会议发出倡议，2018年菜鸟联盟成员将致力于提升快递员待遇，给快递员更多尊严，同时提升快递服务能力，破解末端压力。

由以上种种现象看来，2018年快递员的工资待遇必有望提高。

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作者：荣一 出品：懂财帝