老板要你每天汇报招工情况，你招不到人，你应该怎么回答？

老板，我们应该拍抖音，注册头条号，增加影响力，加强宣传攻势，传播企业福利和文化，吸引人才自动上门

应实话实说。他要的是情况，方便调整按排工厂的工作进程。

实话实说，包括工资福利待遇水平怎么样，社会同样岗位的社会平均工资多少？还有就是你们公司的管理制度是否足够人性化。不能招不到人就找人力资源部，老板也要反思自己，用工部门也要反思是否善待员工。