公司倒闭两个月都不发工资，每次打电话老板又不理，怎么办？

你好 很高兴回答你的提问，像这样的情况也只能走法律途径才解决问题，在这里我有几点建议。
第一 先把你和公司签的合同整理好，然后再咨询一下律师，再做下一步的打算。
第二 也可以和其他同事一起去劳动部门反应公司现在的情况。
第三 把律师和劳动部门咨询来的信息整理一下。
第四 最好和其他同事一起，请律师打官司，最后你们会赢的，只是时间会长点，祝你们赢得最后的胜利。
好了，我的问题回答完毕，希望对你有帮助谢谢。

公司倒闭分很多种情况，有的是经营不善，有的是市场竞争激烈的产物，还有就是有些公司就是钻政策的空子，利用破产规则而获取利益，具体情况具体对待吧，如果是前两种，如果是老板还有偿还能力而不偿还，就用法律途径解决，不过也要等资产结算以后，如果老板就是入不敷出，已经快流落街头了咱就不要落井下石了，这样你就是经过法律途径你胜诉了，你也拿不到，浪费了时间还没结果。不划算。最后一种的话要等一切程序走完了，我想你老板会主动联系你的，因为他不想找麻烦。

通过法律途径

很简单，投诉劳动保障局即可

可以向法院提起诉讼，通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

《中华人民共和国企业破产法》第一百三十二条 本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

第一百三十三条 在本法施行前国务院规定的期限和范围内的国有企业实施破产的特殊事宜，按照国务院有关规定办理。

可以向法院提起诉讼，通常在公司破产清偿时优先清偿公司员工的工资及福利。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

《中华人民共和国企业破产法》第一百三十二条 本法施行后，破产人在本法公布之日前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，依照本法第一百一十三条的规定清偿后不足以清偿的部分，以本法第一百零九条规定的特定财产优先于对该特定财产享有担保权的权利人受偿。

第一百三十三条 在本法施行前国务院规定的期限和范围内的国有企业实施破产的特殊事宜，按照国务院有关规定办理。

到法院告

上劳动局

可以走正規程須就可以了，从新用手机住家創業，努力拼搏！

劳动局走起

公司倒闭也是老板无奈之举，考虑到人之常情，可以先尽力和老板谈工资及赔偿事宜；如果，还不能解决，可以求助《劳动法》等法律[灵光一闪]

第一：公司倒闭，正常会走破产清算手续，在破产清算过程中会把劳动者的工资等福利放在首位，即进入清偿阶段会先清算工人工资；所以，如果公司走了破产清算可以关注公司进展情况。

第二：如果公司倒闭直接关门大吉，作为劳动者就要准备好劳动合同，首先去仲裁机构申请仲裁，然后去劳动监察部门反映；如果，还得不到解决，就需要请律师打官司了。

最后，还要提醒提问者，公司倒闭导致劳动者失去工作是可以申请失业补助的，前提是入职时与用人单位签订了合法的劳动合同。

以上是个人所知大概，准确无误的解决方式还需要翻阅《劳动法》和求助于劳动行政机关。

如果曾经对你不错，互相理解，只如果有点办法谁也不想当恶人

不要放过原来的老板，从新去找工作，现在很多单元需要用人的

公司倒闭了，正在破户清算，老板的每一笔支出都得经过法院，你打电话要工资，他就是有钱也不可能私下给你，你还是等官方处现结果吧！

有劳务合同吗？有就直接起诉，没有可以找几个能证明你在公司工作的人给你作证，欠薪不还最可耻

通过当地劳动局解决。