做少儿艺术培训2019年哪些要素必须考虑？

做少儿艺术培训重点，要很抓书法艺术，书法艺术能引导孩子的创新思维能自我约束自己的行为规则，在孩子的成长过程中，起到了重要的意义。

1.模式创新让孩子学习到更多的东西才是硬道理

2.课程创新让孩子思维更加开阔

3.品牌的打造让品牌的影响力贯彻始终

做任何一种都必须做到

1.市场调查

2.受众人群

3.产品定位

艺术首先是提高人的欣赏能力，所以从小开始就要有艺术欣赏能力的提高。根据孩子的认知，做有效的艺术兴趣提高。我从事少儿教育多年，个人喜欢根据每个孩子的兴趣点来授课，比如四岁到六岁的学龄前儿童，可以以他们看到的实物，来进行教学，例如去海边看到贝壳，可以给孩子们讲解贝壳的造型，色彩。还可以拿贝壳上色，做些有趣的工艺品。10岁左右的孩子可以通过户外的风景，还有植物，动物的造型结合。让孩子们有更具体的认识。我是从我学绘画的角度来谈的，音乐教育类的也有他们自己的方式。总之寓教于乐，个体化教育，能有效提高孩子的艺术欣赏能力，及艺术想象拓展空间。

时代的变迁社会的趋势国家政策的影响，最近这几年随着国民对国学文化的全面复兴，2019年全民都重视的书法教育和书写规范的教育方针，家长和孩子们都在书写这方面的追求日益增强，特别是国家把书写规范列入考试加分范畴，从17年起大家关心的书法国画在社会上欣起了更新的波涛。

当然少儿培训是多元化的各种培训都有所需，书法和绘画这两项是必须坚强重点投入，从师资力量，场地投入，推广揽收学员等是作为19年的培训必须考虑，当然现在的招生不是铺地式的一个儿的满街转的去找家长、找学生，我们可以通过网络招生，比如这个今日头条，网络教育方针也是今年值得拓展和考虑的。

当然有了拓展也要考虑资金的投入风险，也不得盲目的跟风看到别人的扩大自己也跟着做，重要的还是一句话把自己的教育模式做好，把服务做好，把场地的安全隐患，把孩子的安全问题放在第一，把培训教育方针模式有计划的改革，把培训机构的口碑做好是我们值得考虑的。

最重要的是要有专业敬业的老师。做培训主要是做软件。老师要长久，不能频繁更换，标准化的教学只是面上好看，培养不出真正的人才，教学必须内材施教。恒量一个艺术培训机构的优劣不是看有多少考级的，社会考级已经没有标准了，交钱都能通过，要看这个机构教出来的学员能否各种场合拿得出能亮相的本事！

考虑针对那些年龄段的孩子，考虑开设什么课程，考虑艺术少儿培训位置上的选择，资金投入及收益、房租等，考虑如何宣传推广，通过那些渠道招生的问题，培训机构的组织架构，需要多少名老师，等。还需要一些专业机构的介绍，包装好艺术培训的亮点，吸引到学生和家长，符合少儿心理成长兴趣需要。

开办一个少儿培训机构需要准备以下几点：

1、优异的教师团队。

2、教学的标准化。

3、加盟一个教育品牌能让培训班运营更加标准化和专业化。

培训机构指以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给于认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。

教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部门的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。

区别于以上的教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

课外辅导是以中小学文化课辅导为主的培训。目前长沙三汇教育就是这样一家以中小学培训为主的教育培训机构。

培训学校更多是以专业技能和学历并重的教育，所以一个培训学校的好坏看毕业出来的学生在社会上企业的认可度，也就是指社会对他们提供的学历认可度，这种认可度主要表现为毕业生的就业比例和工资水平。

而培训公司是以提升企业公司管理层能力，或者是为了某个领域进行专业的讲解，达到对企业发展和员工能力提升的目的所以培训公司的高低主要取决于其提供教育服务的企业能达到的高度，即企业在它所处经济环境中的市场占有率和行业地位。相对而言，培训公司提供的是更高层次的思维教育，培训学校则是技能教育

艺术培训包括很多，美术、舞蹈、音乐、表演等都叫艺术培训。各有各的特别点。

做任何一种都必须做到

1.市场调查

2.受众人群

3.产品定位

4.各阶段的安排

前期包括：同行的询问和评估、自身的评估、定位服务对象和项目，并作出粗略预算后再一次进行自身的评估、选址、起名、设计、办营业执照或教学资质的申请，以及货源。

中期包括：分析自己的核心竞争力、制定课时课费计划、制定招生计划、制定宣传推广计划、制定老师招聘的计划、落实货源、装修培训班、招聘老师。

后期包括：招生具体实施、推广具体实施、营业期间的不断完善工作、根据时节不断推出的招生活动。

好的计划是成功的开始！