在职场中别人对你说有任何事都可以找他聊，他很愿意倾听，这是不是客套话？

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对于这个问题，我个人的看法是：也是也不是。身处职场，会说话是干好工作，积累人脉很重要的一种策略，在职场摸爬滚打时间久了，有些事情也就自然而然的明白了，就像题目中提到的问题那样，是不是客套话，概率是一半一半，五五开的。

在职场中工作，难免有时候会听到别人对自己这么说，当时第一反应会是什么？当然是感觉对方很大度、很有爱、很容易接触了，可是有没有再多考虑考虑，多思考一下，到底对方说这些话是不是真心的呢？是真诚的呢还是客套话呢。

对于一些在工作上没有多少交集，业务上也没有多少往来的同事来说，偶尔的一次见面，并不能给自己和对方之间带来多少的感情和友谊，可是毕竟是同事，内心再怎么不熟悉，过分的生疏显得有点不合适，场面也会显得比较的尴尬，所以有些经验比较足、心眼比较多的同事会和你说点客套话，先把你哄高兴了再说，感觉上拉进你我之间的距离感，有利于下面谈话的进行，或者是为下次的见面做好铺垫。再说了客套话说说又无所谓，只是当时场面下的一种礼貌而已，想一想又有几个会真的从那以后啥事都去和他说呢，如果真有，那个说客套话人的心里不得讨厌死那个这么实诚的同事呀。所以说在这样的情况下，说这样话的人多半是客套话，礼貌一下而已。

而对于像和自己比较熟悉的好朋友、好同事、领导之间，说这样的话我感觉真诚的部分要远远高于客套的部分，因为你们之间的关系首先是真诚的，是不需要任何的掩饰和客套的，有时候即使好朋友不说类似的话，当自己在工作中遇到困难了、遇到不顺心的事了，不也是会很自觉的去和他们倾诉吗？所以说对于像这些关系比较特殊的人来说，只要是敢和自己说这样的话，都是可以信赖的，也是可以去倾诉的，虽然也不能排除客套的嫌疑，但至少不会让自己惨败收场。

不同的人，不同的角色下在表达同一句话时，他们所怀的心态、想法和态度是完全的不相同的，任何事情有真亦有假，任何时候自己还要有明辨真实与虚假的能力才可以。

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谢邀！

如果你是一个90后小姑娘的话，我也会想经常和你聊天，呵呵。

开个玩笑。

题主的这个问题让我想起了我当初参加工作的时候了，那时候我所在的网点共有七八人，我们三个人是新人，都是男生，单位里有一个主任，一个运营主管，一个信贷主任，都是男的，主任有34岁左右，其余两位30出头，柜面有两个女同事，比我们大一两岁，性格开朗，另有三个年轻男同事，一个性格很豪爽，但有些粗心，一个心思细腻，为人也非常好，是我的师傅，一位内向一点，但业务扎实。还有一个四十出头的同事，老家是东北的，性格贼拉豪放。

就是我们这些性格迥异的几位处的比一家人都亲，银行工作你来我往调动频繁，每有人调走两位女同事都会流下不舍的眼泪，不到一年，其中一位女同事要调到市行，大家心里都不舍得，几天都不得劲，我们运营主管还在送别宴上红了眼圈，惹得我们两朵姐姐花哟，非得趁着酒劲给我们拥抱。

纯真的友谊一直在我心底留下难以言说的幸福，但以后再也没有这样的体会，现在的网点也没有那样的氛围了。我珍惜当初的缘分，也坚定认准我从事的行业和单位是人性的，虽说她也有很多让人诟病的不足。

谢邀。

文武阁是这样的观点，任何人在职场中都不能完全的相信，职场也是利益场竞争场。

你不害人不代表别人不会害你，害人之心不可有放人之心也不可无。大家各自拼本事多好，可是有些人就不愿意。

你可以对他或她倾诉，但是你又几点千万不能说。

1、背后议论同事

议论同事在别人的眼里总觉得你是一个有心机的人，而且还有一个坏处就是，要是这个人和那个同事说了那个被议论的同事会怎么想。导致的不仅是同事关系恶化，而且不利于你的发展。

2、说领导的坏话

说领带坏话就更加不能和公司里面的的人说了，领导是决定你在这个公司生存下去的重要因素。你要是跟别的同事说了，世上总有不透风的墙，传到领导的耳朵里面总归是你我们自己受到影响。

3、说公司的不好

说公司的坏话也是不行的，特别是深居某个职位的人，如果你要是说不好，那么你底下的员工又会怎么想，这样是不利于公司员工团结的，都影响到公司了那么你的日子也不会好过。

你们觉得回答的有没有道理呢?

文武阁主专业从事职场的研究多年，大家可以叫我文武阁(哥)，如果您有更多的建议和意见欢迎一起讨论。

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谢谢邀请。对于这个问题的回答，我也不一定能回答的很圆满，让你满意。

对于每个人来说，无论是在工作中，还是在学习、生活中，一些领导、一般同事、朋友和我们在一起谈话交流时，特别是当我们离开某个单位时，常常对我们说，以后遇到什么事，可以来找他聊天，他很愿意倾听。对于当时的我们，听了一定很感动，感觉这就是一位好领导、好同事、好朋友。

关键的问题是，当你真和他分开后，真遇到急手的问题或者拿不定主意时，你是否还能想起他，就是想到他，你们的关系达不到一定程度，不在一个圈子，你真会找他述说、聊天吗？

在中国这个社会，说话是比较含蓄的，客套话比较多。举个例子，有时去办事，正好遇到一个还算比较熟的人，举手之劳就帮我们办成了，这时我们会说，谢谢，抽空在一起聚聚。难道他真把这句话牢牢记在心上吗？所以说，我个人认为，他说这句话的意思也就是客套话，我们也不能太当真。

谢谢亲的邀请哦！

这样说的人除了是客套外，可能还会希望从你这儿打探各种情况，秘密或是小道消息。

因为在职场，大家即使不是竞争对手，也很难成为真正的朋友，因为每个人的岗位，职业和所在的公司都是随时可能变化的，所以一旦有变化，同事之间的关系就比较微妙了，也许会成为竞争对手，所以那时的话可能就成为攻击你的利器。

即使没有上述情况，跟同事讲这些也是不妥的，同事只是一起工作，而非朋友，互诉衷肠是不合适的，而且不了解这个人，你可能要倾诉，人家也许是八卦，到时候自己的事传得全公司都知道就后悔莫及了。

聊什么呢？在一个职场，为什么要任何都跟它聊呢？这代套的一种方式！这种情况，决不能一片心！中国有一句老语，防人知心不可无，害人知心不有。你认为对，就得留点心，你认为不对，你可一片心语交给它就行！望三思而后进！否则到那里都会踩死你！

这个不一定是客套话，也不排除是客套话。

哈哈，很难理解吧！

一般和你说这句话的的人。

你要确定好自己和ta的关系是什么关系。

然后，自己去理解吧！

我只是引领，不是告诉你怎么办。

哈哈。