产品经理和开发人员为什么经常吵起来？

我觉得说到底还是双方压力过大。

客户往往需求很多，给钱不多。

1.客户常常有奇葩需求，产品经理和开发人员看法有分歧。

客户：我们想要一个 App，功能是让所有进入指定范围的手机都把摄像头禁用。

经理：...

程序员：您把手机收了统一管理不就得了。

某互联网公司产品经理提了个需求，要求程序员实现用户APP的主题颜色跟随手机壳的颜色变换，然后……

就打起来了！

2.客户常常反复改需求，产品经理不知道该怎么对开发说。

俗话说：杀一个程序员不需要用枪，改三次需求就可以了。

总结起来，其实还是这一行业压力过大导致的。产品经理往往要受开发和客户的夹板气。开发人员往往一个人干几个人的活，加班更是家常便饭。

在高压之下，难免有争吵，就连打架动手也时常发生。

所以

产品经理和开发人员需要多看鸡汤，调节心态，最好公司出钱，做一些心理疏解活动。

对很多开发来说，他们觉得产品经理懂的东西很杂，他们虽然自己不敲代码，但是他们每次却可以直接让程序员改代码，所以一些开发就对产品经理很烦，甚至一些程序员还在吐槽说产品经理自己不会写代码，工资还挺高，而且他们有事没事就爱让人加个功能，改个需求。

虽然在当前的互联网行业中产品经理和程序员就像是一对欢喜冤家，这两者不见面还好，一见面就吵架，但其实造成这种情况出现的最主要的原因还在于这两类人在思考问题的时候，各自的方式不一样。产品经理考虑的更多的是产品的交互和逻辑，业务的流程是怎么去运转的。而对程序员来说，他们更多考虑的是这个东西该怎么去实现。

所以在平时沟通和交流的过程当中，产品经理和程序员双方由于对各种情况认知不一样，所以他们也是会发生很多的争执，甚至有时候还会闹得让双方都不愉快。但是在互联网圈子中，这种情况也是一种正常的现象，想要调整这种状况，这就需要双方中的一方能够站在对方的角度上考虑问题，能够多去包容和理解对方，只有这样他们在解决一些事情的时候才不会出现很多分歧，很多事情也才会迎刃而解。