马云对996工作制的看法，你怎么评价？

人和人情况不一样，有的人一天睡五个小时就够，有的人是工作狂，不能因为你睡五个小时就够，就要求别人也睡五个小时。国内一些资本家，学国外却不懂得尊重工人的权利，学传统却不懂得仁者爱人。

1.996违反劳动法

8小时工作制是历史上无产阶级斗争的成果，而不是资本家及其代言人的恩赐。资方和管理者的贪婪和无能，却要极限榨取一线劳方的心力和体力价值。四个字！

2.历史倒退

“996工作制”反映出国内某些企业在发展理念上的大倒退——他们甚至不愿意接受资本主义生产关系在发展中做出的改良，而宁愿倒退回最原始、最野蛮的资本主义。

把“996工作制”当作所谓的“核心竞争力”，不就是标榜自己吃人肉更有效率吗？真是毫无廉耻。

3.有些销售人员都没有底薪

拿提成是不确定，有多有少。底薪600，800。各种扣款。毫不夸张，有些扣款还能扣到你的提成。尤其现在市场行业不好，压力更大，赚得钱更少，不成正比。都没时间陪家人。

4.底线问题

我觉得就是底线问题。个人奋斗当然值得鼓励，但是社会需要底线。因为不坚守底线，导致老板们都跟上了发条一样。攀比谁的员工加班多。通过剥削下层，维持自己的竞争力。

5.崇尚奋斗，不等于强制996

人民日报今日发表评论称: 崇尚奋斗，不等于强制996。人们对“美好生活”的诉求不再是温饱时期的拼命工作赚钱，而是需要有在工作之外获得更多价值，发现兴趣、陪伴家人、寻找意义。没有人不懂“不劳无获”的道理。但崇尚奋斗、崇尚劳动不等于强制加班，更不能给反对996的员工贴上“混日子”和“不奋斗”的道德标签。

中国人太多了，你不愿意有人愿意加班，特别是大一点的公司，店大欺客

只要你知道八小时工作八小时休闲八小时休息在各国实施是如何得来的，你就会无条件反对996了。

马云标注资本家吸血鬼

资本家，多劳动少付钱。劳动人民，少劳动多拿钱。国家，平衡一下，劳有所得。所以996双方认为可以那么就干，但是资本家要支付相应报酬。依法办事，这就公平

马云靠改革开放赚到钱，思想有点膨胀，想挑战劳动法，再膨胀些挑战国家主权

马云的看法非常的务实，向奋斗者致敬！掷地有声。从一个创业者的角度来看待，是必须的努力！从打工的角度，则有剥夺员工的劳动时间的嫌疑。这种现象在大公司中比比皆是。只是大的公司人力资源部门会通过巧妙的人力资源合同关系，规避了劳动法违法的问题。在绩效难以量化的创作，可能真没有太好的方法来管理。

马云的看法非常的务实，向奋斗者致敬！掷地有声。从一个创业者的角度来看待，是必须的努力！从打工的角度，则有剥夺员工的劳动时间的嫌疑。这种现象在大公司中比比皆是。只是大的公司人力资源部门会通过巧妙的人力资源合同关系，规避了劳动法违法的问题。在绩效难以量化的创作，可能真没有太好的方法来管理。