海口一的哥身患癫痫，单位却拒绝解除合同，的哥：已带病开车一个多月, 你怎么看？
海口一的哥身患癫痫，单位却拒绝解除合同，的哥：已带病开车一个多月, 你怎么看？
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这样的病随时都会发作 如果驾驶中造成交通事故 拿乘客或自己的生命开玩笑 那可不是一般后果 必须马上制止 拿出证明病例可以通过法律的途径解决
2019-07-07 00:48:13 0条评论 -
你好，谢邀，海南一师傅因癫痫被解雇，这种现象在我们现实社会中出现很多，我的看法是：
一.解雇是肯定的不对，按照法律法规是不应该解雇，这位师傅可以请律师或劳动仲裁部门讨回个人的权利。
二.我认为有癫痫在没有确定完全治愈的情况下，不能开车，要对自己的性命负责，也要对他人的性命负责。
三.我建议用人单位可以给这位师傅调整工作岗位，为了安全考虑，不让其开车，可以在比较安全或相对安全的岗位工作。
2019-07-07 21:55:58 0条评论 -
司机有癫痫应该早点休息，不能再开车了
2019-07-07 10:16:45 0条评论 -
提前一个月向公司提交解除劳动合同的申请。
2019-07-07 09:53:55 0条评论 -
公司应当按长病假或离职职工标准支付待遇，或者调整岗位，适当安排其他工作，再开车对的哥和乘客都是不负责任的。
公司如解除合同，是不负责任。
2019-07-07 10:24:56 0条评论 -
的哥被拒绝解除合同请保留拒绝单位的实质性证据，到时候所造成的一切后果由该单位负责承担。
2019-07-07 08:13:11 0条评论 -
公司应当按长病假或离职职工标准支付待遇，或者调整岗位，适当安排其他工作，再开车对的哥和乘客都是不负责任的。
公司如解除合同，是不负责任。
2019-07-07 10:24:56 0条评论 -
这个是正常的，癫痫发作不具有周期性，不定时。主要是出自为了自己和他人的安全考虑，
2020-06-13 13:30:29 0条评论 -
单位没法拒绝的，提前一个月提交离职申请就行啦
2019-07-07 15:26:35 0条评论 -
出租汽车公司应该一切以乘客安全为主，明知道司机有癫痫病，放任他继续开车，这是对大众安全的极度不负责任，交警可以以此为由，吊销该司机的驾驶执照。
公司不解除劳动合同可以，可以在公司内部安排其他适合这个病的工作。
如果出租汽车公司明知道司机不适合驾驶，还继续让他开车，万一发生严重交通事故，除司机外，公司法人应该承担刑事责任。
2019-07-07 10:30:50 0条评论 -
1、一般情况下劳动者提前三十天书面通知单位可以解除劳动合同。
2019-07-07 08:47:16 0条评论 -
留职发薪一月在辤，让弱者感到世间温暖，生活的喜望，避免心存压力报负社会伤害其他人，
2019-07-07 17:03:36 0条评论