月薪过万的人，在各城市的占比真的很高吗？

月薪过万的人，在各城市占比高么？

回答这个问题之前，我们先来回顾一下，2018年各城市的求职平均薪酬分布：

但这个仅是平均资薪，相信还多的人，还是在平均线下努力的奋斗着。

为什么这么说呢？因为在北上广这些大城市里，能拿到高薪酬的人，都是各领域的精英！

我们还可以看一下下图

图片中可以直观的看出2018年冬季的十大高薪行业，在各自身边，有多少朋友是做这些行业的？在各大城市，低于万元收入级别的人，肯定远远多于万元以上的！所以低于万元收入级别的人占比一定会高！这是一个因素！

还有另一个因素，那就城市的发展与转型。如现在的深圳市，深圳市因为向就科技与服务的方面转型，大批的生产制造业的搬迁，人口在慢慢的减少，科技的比重越来越大，这样城市里的万元收入以上的人就占比重多了

所以，在各个城市，因为发展方向不同，万元的收入点比是很难算计的。

首先来说一下，月薪过万的人并不多。另外，就算月薪过万，生活也并不轻松，因为还有房贷，车贷，养育小孩，在城市生活家庭收入在二十万以下的感觉生活都很累。

月薪过万，在北上广深等一线城市应该占比很高，毕竟一线城市消费高，收入也高。在二线城市应该占比不高了，月薪过万应该知足了，在三线四线城市，月薪过万应该是极少数人了。

别忘了二八定律，月收入过万的在哪个城市都不会过二，毕竟一个城市公务员和白金领，高管都是少数！[灵光一闪]

月薪过万是个很宽泛的概念，因为税前和税后月薪过万，完全是不一样的概念。

由于五险一金扣除后这种表述比较麻烦，所以在下文表述中以税前表述应发，以税后表述实发，就不要纠结概念上的问题了。

如果你所在单位比较正规，福利待遇较好，五险一金配套，还都是顶格缴纳，那你每个月税前工资要扣除8%养老保险，12%住房公积金，还有医疗保险，工会费一类的，25%左右吧，这时税前月薪1万大约到手7500，税前月薪13332元到手1万元。除此以外，公积金还有12%的单位缴纳，税前1万元缴纳1200元，税前13332元缴纳1600元，这二者之间的差距还是蛮大的。

如果我们把条件设定为，税前应发加上单位缴纳公积金，合计税前平均月薪1万元，这个是最为宽松的条件，意味着不算扣除，年终奖等平摊到各个月分份，实际上6-7千的月薪加上2万年终奖就足以达标了。考虑到大型企业公积金按照8%缴纳居多，中小企业更少甚至不缴（公积金并不是强制缴纳），大概月薪7000多点加年终奖能够达到要求。这个数字对在北上广深及新一线城市工作的年轻人来说，还是比较容易达到的目标，尤其是东南沿海部分的城市，甚至就是个平均水平。但是对于二线及以后的城市，这个收入就属于较高的收入水平了。

如果条件严苛一点，税后平均月薪1万，只看到手，那意味着每年现金12万，除此以外还有2万多的公积金，可以取现或者交房租或者还房贷，一年实际收入在接近15万，这个收入在北上广深和新一线也还不错了，除非你是IT这种风口行业或者金融这种可以挑战高薪的行业。对于普通行业工作人员来说，这已经算是一份不错的工作了，如果在二线及以下，妥妥的高薪。

如果条件再严苛一点，税后月薪1万，单单的月薪，不算年终奖，这种工作年终发个5-8万一般不过分，甚至完全可以更多。这就意味着20万现金收入，算上公积金24-25万。这在北上广深和新一线也妥妥的高薪了，二线及以后就是精英人士了。

1万月薪高不高，取决于你的教育背景，工作环境，生活环境等到。坦白说，如果你和同事相处的时间最久，那你10万月薪也可能觉得穷，3000月薪也可能觉得富。因为周围人和你收入水平差不多。另外我觉得年轻人就该放到年轻群体里，毕竟和其他地区其他年龄的贫困人口比，超出再多，你也不开心，对吧。