学历对你有什么明显的影响？

1、让我顺利进入了想进入的公司，之前因为学历不符合的关系，被刷下过。

2、进入公司底薪阶段不同，学历越高底薪越高，虽然几百块不多，但心里还是开心。

3、提拔 考核的时候学历帮了我一把，因为学历比其他同事高，所以胜任了，当然能力也是考核的条件之一，两者缺一不可的。

就简单说下个人经历，希望能帮到你，欢迎关注我悟空号或微博：十色米，免联考MBA卢老师

学历是一个人的标签。学历影响你在别人心中的评价，两个能力差不多的人，往往学历会是更能赢的尊重，同时更能给自己带来自信。

学历是一个重要指标，很多岗位把学历作为第一指标。如果学历不够，我们往往会失去机会，然而事实上很多事情就算我们没有学历，也能干的很好。因此学历是我们的一个敲门砖我们必须引起高度重视。

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我就是提升学历后直接收益的典型案例。

我毕业于普通二本学校，学历几乎没有什么竞争力。进入银行后，一直做的是最基础的岗位，柜员客户经理这些。工资不算高不算低，平均也就六七千左右。而且工资想高全靠业绩，没有业绩，拿四千多也是很正常的。

这种不确定的焦虑感让我想要有所改变，我决定通过提升学历来提升自己的核心竞争力。于是我读了MBA，当我拿到录取通知书的时候，我知道我的机会来了。

一个月后行里有内部竞聘，我在简历上写明了这一条，已经被国内著名大学的MBA专业录取。行领导听到这一条，眼睛是亮了一下的。我就知道有戏，然后我添油加醋的说了，我能考上MBA靠的是我什么什么能力等等。最终我转岗成功。从一个受业绩压力摧残的客户经理转岗为旱涝保收的产品经理。

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在中国社会没有本科文凭是很难进入政务机构单位工作并升级。就是在政务单位工作没本科文凭也只是享受基层职员待遇要升级是不可能的。不然国内也不会有那么多人不惜一切代价也要得到一张本科文凭书。

学历是敲门砖，在上海体现的很彻底。好好学习，天天向上

学历可以节省你奋斗的时间，抬高你所在的平台，这是真的。

我本人学历不高，还在读，但我身边的人，我的老师，确实，学历给他们带来了很大的影响或者是很多的资源，而且到达一定的高度，人的思维和眼界也是不一样的。

下面我通过我身边的两个人来说一下。

第一个，我姐，本科信阳师范，考研时本来想考武汉大学，总分很高，但是又一个专业课没有过线，后来调剂到广西大学。

毕业后到信阳市最好的初中教学，进入之后首先是比其他的老师每个月多几百块工资。

这没什么，但她第二年就和一个在那教了十年的老师一起评了高级，平常有什么学习的机会，都是她上，不说日子过得多好，在那个小城足够了。

第二个，我的老师，教我们思政课的老师。

本科河南师范大学，硕士南开大学，博士北京大学，如今是我们某个学院最年轻的院长，三十多岁。

别的也不需要说啥了，很现实，学历带来的影响就是这些。

学历是一个人的标签。学历影响你在别人心中的评价，两个能力差不多的人，往往学历会是更能赢的尊重，同时更能给自己带来自信。

学历是一个重要指标，很多岗位把学历作为第一指标。如果学历不够，我们往往会失去机会，然而事实上很多事情就算我们没有学历，也能干的很好。因此学历是我们的一个敲门砖我们必须引起高度重视。

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谢邀。

题目中说到\"对你\"，我就只说自己。

当然有明显影响。我乃一教书匠，上世纪八十年代末毕业于师专，大专学历，在一高中学校任教。就学历而言，教高中，我是肯定没资格的，因不屑那一纸本科证书，我一直没自考、成考、函授等。

就学历而言，我也没法在高中学校评职称，一级高级全免。好在我评中级高级时，学校有初中部，我侥幸赶上了。现在撤了初中部，我还是专科学历，有天校长说争取正高哟，我说没本科文凭，不想了。

还是有影响。

学历决定了你的起点多高，现在任何单位对学历都有要求，学历高你的选择面也广，对我来说学历起到了报考公务员的作用，同时来我们学校招聘的单位也要比专科的好，还是呼吁大家好好学习。

我是唸书人，起初觉得有点优越感，似乎不比人矮，有点资本，走上工作感到並非这样，首先遇到的是人际关系，好像每个单位都有一帮一伙，三亲二近，覌点相近的人容易抱团合伙，正是物以类聚人以群分，这时千万不要卷在人事纠纷之中，使自己左右为难、如履薄冰，不要过早入伙，要多覌察、多思考，千万不要失去重心，导致站不住、站不稳，失重而倒，此时感到沉默是金、多看少说、多做少说的重要，先当学生后当老师的重要、兼听则明 偏信则暗的道理。参加工作后，体会解决实际问题的重要，刚跨出校门时，觉得理想很大、很多，但感到无用武之地，直至用一些知识解决一些实际问题，才真正感到踏实、有用、有收获，似乎脚踏到了实处，似乎脚真正落到了地，没有飘浮在空中，解决问题越多，这种感受越深刻、越贴切，感到了真正学到了一些东西，明白了社会真正是个大课堂。……