如果一个刚毕业的大学生选择销售岗位而不是技术岗位，你认为是什么原因导致的呢？

谢谢邀请回答。对于刚毕业大学生选择销售而不是技术岗位工作，需要分地区和不同情况分析。

1.内地区域，大多数毕业生选择销售岗位是无奈的被动选择。随着大学教育由精英化转为大众化，大学扩招，越来越多的人能够享受到大学教育，随之而来的就是不包分配，就业难等问题。这个现象在内地区域由于人口密度大，将会持续很长时间。内地大学生中流传着一个口头禅:大不了就去做销售呗！

这是因为销售入门门槛最低，几乎没有专业要求，而销售一般保底工资很低，大多收入靠业绩提成，所以销售岗位需求量大，对公司而言，工资成本不是问题，基本都是多多益善。

当然，不排除有很多特别优秀，有主见，有魄力，立志于今后创业的学生主动进入销售行业，锻炼积累人脉。

2.对于人口密度不大地区如新疆等地，就业不是问题，岗位需求很大，有很多的选择空间。这边大学生除了一部分如上优秀人才主动选择外，大多数选择销售岗位更多是因为销售岗位看上去很美。相交于技术岗位，工作时间，地点，内容更有弹性，同时入门时没有技术岗位那么辛苦。

但是也只是看上去很美哦，只是入门要求低哦！如果想在销售岗位干出一番业绩，其实是需要大量知识支撑的，需要付出比技术岗位更多的精力的。因为除了销售产品相关专业知识需要学习，还有心里学，礼仪学，人际学等等需要同时具备！

以上就是我对这个问题的一点看法，希望对你有一点借鉴参考意义。

1、首先该毕业生自身就读是否与销售相关岗位的职业。

2、技术岗位相对而言需要比较长的时间积累工作经验。

3、销售岗位普遍都是提成奖金而技术岗位只是固定式的发展。