双非应届生三千块的工作可以去吗？

双非应届生单纯的找份工作真的一点都不难，像销售岗那样的全年都在招人，但理想点的就真的难说了，毕竟跟你所学专业和本人能力的关系很大。工资3000+能不能去取决于你，您提的问题太片面。找到适合自己的好工作，首先要清楚自己的职业方向，其次要找到自己的定位，这份工作我感不感兴趣，我入职后可以发挥出自己的才华吗，找到自己的闪光点吗。切记不能病急乱投医。这样很容易将自己青春的大好时光浪费在各个工作之间的奔波！让自己无法快速成长。如果第一份工作没有找好，就会影响自己以后的职业生涯！不要相信“先就业，后择业”，可以先定方向，然后实地考察，最后再抉择。

国企就去

其实这并不是一个可不可以的问题，而是合适不合适的问题。

我建议你再好好考虑一下。

目前就业市场上，虽然很多单位会要求是名牌大学出身，至少211毕业，但是同时还有另外一个很重要的点，就是应届生！

对于单位来说，名牌学校出身可能在某些资源、技能方面会比较有优势，对单位而言，这更是一种面子，不过单位更看重的是应届生的可塑性，你未来的潜力、成长空间、人格魅力、思维态度都是考量维度，这也是为什么很多公司都会在你申请应聘以后，先发一个笔试的原因，先看你这个人行不行，筛选简历和面试我们再看你其他方面的条件。

如果你去找人问，是应届生的机会多，还是一个有一两年经验的往届生机会多，大家都会说应届生，相关专业能力不够，没关系，“我们拥有最棒的培养体系”，这应该是每个大公司最喜欢的表述。就连国家、每个高校等都花了很大的力气去鼓励应届生就业，这就意味着你的选择远不止于你看到的。

你的是应届身份是重要无比又神奇的钥匙！

我们分析完条件，再看实际问题，三千块的工作。

关键在于这个三千块的工作是什么样的工作。

如果说是一份有巨大发展潜力，或者是某个大厂的校招实实习岗等等这样子带有明显亮点的工作，我是非常建议你去的。尽管目前初始薪资并不高，但是他意味着你的以后，是能够给人希望和前进动力的。当然还有一种情况，这份工作事关你的梦想，这就不在建议范围内了，需要题主自己思考。

那如果说这份工作只是一份普通的工作而已，可能是自己胡乱找到的某个小职位，全职不包吃住才每月三千块，还要重复性的去做某些工作，学不到什么技能，看不到自己的方向。我非常不建议你去，因为这个起点对于你来讲，不够。并非是歧视这些岗位，而是你作为一个应届生，我相信你值得更好的。

希望你能好好再考虑一下。

可以去啊