少儿托管班如何做好招生工作?

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少儿托管班如何做好招生工作?

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  • 晋级托管
    晋级托管
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    巧抬招生的门槛


    一位家长咨询某学校小学一年级是否还招生时,招生老师的回答是:“恐怕会有些遗憾,我们小学一年级本次只招24名学生,昨天已经有20名学生报名,今天各地报名情况还没有汇总,不知是否还有名额,等我问清楚后再跟你联系。”


    过一会,招生老师再打电话过去,“现在只剩下两个名额了,你如果能在今天给你的孩子报名,我可以给你保留一个指标,否则难以保证”。其结果是家长纷纷来电咨询还有哪些班级余有招生名额。


    在托管机构我们也可以这么做,对于一些有优势的班型也可以设置门槛。


    当然,这个门槛要“巧”抬,抬的过高,则可能会吓跑一批家长,抬的太低,没有实质意义。如果门槛设置的不巧妙,被家长认为是故弄玄虚,那就弄巧成拙,适得其反。

    2022-10-21 17:57:29 0条评论
  • 兰兰
    兰兰
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    1、课程优惠券

    赠送课程优惠券,这也是教育培训机构用的相对来说比较多的一种促销手段了,因为优惠券能够很大程度上去刺激用户去消费并且购买课程。比如说,听完公开课可以领取优惠券来购买整套课程,一元抢购优惠券可以购买某种指定的课程,购买课程之后可以获得一张其它课程使用的优惠券等等方式,通过不同的优惠券来吸引客户。

    去【突然时课研究院】

    回下面关键词,可领


    2、品牌形象引流

    品牌形象是用户对一个品牌的第一印象,教育培训机构的品牌形象则是家长对机构产生信任的第一步,互联网时代,家长多会从线上进行初步了解机构,当家长在打开机构小程序时,看到的仅仅是机构简单照片杂乱无章的排列或者只是简单位置介绍,那么用户对这个机构的第一印象就会有所下降,也将失去去到机构门店了解的兴趣,同理如果是一个完整的机构展示小程序,则会有所加分。

    3、分销奖励引流

    分销奖励是利用低门槛吸引家长(用户)参与活动,然后通过分享活动获得一定红包(积分)奖励的方式让家长获得收获感,同时再次降低活动门槛。

    注:此类活动最好是利用微信实时到账的方式,让家长能够即时收到回馈。

    2021-03-23 09:36:11 0条评论
  • 微笑笑一一
    微笑笑一一
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    小学生托管班招生的套路说来说去就那么几样,发传单、贴海报、摆台、参观,但这都不是最重要的,核心是你如何赢得家长的信任。课后托育专家赵静芳老师说过,现在的家长选择课后托管,只有当他们觉得孩子能喜欢这里、能得到比家里更好的照顾、能有比家长更专业的老师、一切都有条有理,他们才会愿意把孩子放到这里。这就需要专业、细致、有责任心的老师才能做到。就像赵静芳老师能把贝尔安亲做成国内课后托育第一,关键是想清楚了几个问题:谁来做、做什么、为什么做、怎么做。如果没有自己的特色,没有优秀的师资,仅仅只是做生活照顾作业指导,而不考虑综合性学习辅导、兴趣培养、习惯养成和家长教育,你唯一的筹码就只有价格,最后经营就会很难。托管班刚启动的时候,如果能借助业内高品质口碑的品牌和服务体系来帮助你,招生会容易很多。

    2019-10-15 20:27:30 0条评论
  • 辅导托管班开班事宜
    辅导托管班开班事宜
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    托管班需要进行目标受众与消费群体分析、锁定。需要注意的是,目标受众不一定等同于目标消费群体,例如少儿托管班,学生上课,上托管,是消费群体,但是咨询,付钱的是家长。家长确实培训机构影响的对象。反之,很多成人教育培训,目标受众和消费群体往往合二为一!


    所以在推广时,我们可能给很多人看,这些人可能是目标消费群体,也可能是与目标消费群体相关联的人,通过这些关系人影响目标消费者,促动销售的目标。

    加入晋级托管受众特征分析年龄、区域、性别、阶层。职业、收入等,以及兴趣爱好、行为偏好、消费决策、价值主张等。


    尽可能分析和锁定目标受众,要找到目标受众经常出没和聚合的网络平台,找到他们圈内的语言和符号,加入他们里面,施加影响。

    学习目的:是否是刚需;最关心什么问题

    如果你还有很懂细节不懂的话建议你可以去关注个“校外补习班运营技巧”的威信公众好,里面就会经常分享些托管、辅导、补习、培训班的运营技巧呢,希望对你有帮助

    2019-06-05 15:43:51 0条评论
  • 小多多
    小多多
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    组织游园活动,体验一日流程

    2021-03-11 09:06:29 0条评论
  • 兰兰
    兰兰
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    1、课程优惠券

    赠送课程优惠券,这也是教育培训机构用的相对来说比较多的一种促销手段了,因为优惠券能够很大程度上去刺激用户去消费并且购买课程。比如说,听完公开课可以领取优惠券来购买整套课程,一元抢购优惠券可以购买某种指定的课程,购买课程之后可以获得一张其它课程使用的优惠券等等方式,通过不同的优惠券来吸引客户。

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    2、品牌形象引流

    品牌形象是用户对一个品牌的第一印象,教育培训机构的品牌形象则是家长对机构产生信任的第一步,互联网时代,家长多会从线上进行初步了解机构,当家长在打开机构小程序时,看到的仅仅是机构简单照片杂乱无章的排列或者只是简单位置介绍,那么用户对这个机构的第一印象就会有所下降,也将失去去到机构门店了解的兴趣,同理如果是一个完整的机构展示小程序,则会有所加分。

    3、分销奖励引流

    分销奖励是利用低门槛吸引家长(用户)参与活动,然后通过分享活动获得一定红包(积分)奖励的方式让家长获得收获感,同时再次降低活动门槛。

    注:此类活动最好是利用微信实时到账的方式,让家长能够即时收到回馈。

    2021-03-23 09:36:11 0条评论
  • 三木人鱼
    三木人鱼
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    一是可以印发宣传单,在家长接孩子的时候散发。二是拉横幅。三是可以免费试托一星期。

    2021-03-11 07:20:43 0条评论
  • 辅导托管班开班事宜
    辅导托管班开班事宜
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    托管班需要进行目标受众与消费群体分析、锁定。需要注意的是,目标受众不一定等同于目标消费群体,例如少儿托管班,学生上课,上托管,是消费群体,但是咨询,付钱的是家长。家长确实培训机构影响的对象。反之,很多成人教育培训,目标受众和消费群体往往合二为一!

    所以在推广时,我们可能给很多人看,这些人可能是目标消费群体,也可能是与目标消费群体相关联的人,通过这些关系人影响目标消费者,促动销售的目标。

    加入晋级托管受众特征分析年龄、区域、性别、阶层。职业、收入等,以及兴趣爱好、行为偏好、消费决策、价值主张等。

    尽可能分析和锁定目标受众,要找到目标受众经常出没和聚合的网络平台,找到他们圈内的语言和符号,加入他们里面,施加影响。

    学习目的:是否是刚需;最关心什么问题

    如果你还有很懂细节不懂的话建议你可以去关注个“校外补习班运营技巧”的威信公众好,里面就会经常分享些托管、辅导、补习、培训班的运营技巧呢,希望对你有帮助

    2019-06-05 15:43:51 0条评论