现在职场上，应该怎样去理解“君臣不密”这句话？

谢邀！

我是这样理解的:领导干部如果不注意工作方法、信口开河的话，将会失去下属的尊重、信任，导致工作难以开展；办事人员如果不注意工作方法、胡言乱语的话，将会失去领导的信任，断送自己的名誉地位，前途就会功亏一篑。

"君臣不密"。从字面上看，君是皇帝万岁爷，臣是文武百官。"不密"，是君臣协调不好，关系不密切，还不太正常。如果"君臣不密"，危及江山社稷，朝代都会改姓。把"君臣不密″这句话用在现在的职场上，怎么理解？我按本人的个性和脾气来理解和答你的问题:老板是老板(君)，打工是打工(不不够格称臣，臣是老板的左右手)，老板本身就瞧不起打工的，他(她)当老板我打我的工，他(她)为职场前途和发展找我献计献策，我以每天工资作良心，知道多少说多少，但我不会主动去找老板，因为搞不好会吃"讨厌饼"。讨厌多了还会炒鱿鱼，那是自讨无趣。在现在的职场里，"君臣不密"相当严重，因为他(她)是贵人，而你是个窮打工，说穿了，不是一个档次，不是同路人。

谢邀，现在职场上，应该怎样去理解“君臣不密”这句话？

有句话叫“君不密，则失臣。臣不密，则失身”。

这句话好像在古代兵书里有，意思就是，君王如果提前透露自己的内心想法，就会被人加以利用。臣下要是泄露自己的想法，有可能会招来杀身之祸。

在职场上，这个君不密就不解释了，这个臣不密，则失身。这个可以理解为，在职场中不要乱说话，不然搞不好就会失去自己的工作。

在职场中，如和同事交流，就的要提防俩种人，一种是只带着耳朵听的人。一种是不能推心置腹交谈与两面三刀的人。因前者可能是眼线，听来回去打小报告，上头就会知道你的不满牢骚和态度。后者就是表面和你推心置腹很投机，背后在领导或同事面前就把你出卖了。

职场的君臣，本来就是因利益链形成的关系。

应多做事，少说话。

这句话是这么说的：君不密则失臣，臣不密则失身。

作为老板，只有自己能做主的事才算数，考虑事情要细致周到，找到问题的关键点，抓住核心资源。

商业的本质是关系，即使对内部员工，在关系上也是有主有从。所以，不同的员工要用不同的方法去管理，不可能一套方法管所有人。连孔子都要因材施教，所以对待公司内部员工也要做到有的用绩效管理，有的用情义管理。

在不同的发展阶段，适合不同的管理方法。管理是与时俱进的，《华为基本法》一开始也只有5条，后来随着企业发展壮大，管理也逐渐精密起来了。尤其是如果老板考虑事情不周密，比如在核心信息和数据方面管控不严，出现重大的泄密事件，对于需要深根固本的企业发展来说，不啻于灾难级别。

作为员工，考虑事情同样要细致周到，不要出岔子，不要捅娄子，在给老板长脸的同时，让自己的能力也得到提升。

虽然不同的工作有不同的开展方法，但是做工作马虎大意，肯定不会有好的结果。在古代，自从元朝之后都是家奴治国，动辄打杀，一旦臣子行为做事越过了底线，轻则打板子，重则杖毙。所以叫做臣不密则失身。现在社会不用了，因为此处不留爷自有留爷处。可是频繁的跳槽和更换岗位，也等于把自己的职业生涯给毁了。

所以，对这句话的正确的理解是：老板轻重若轻，天高云淡，望断南飞雁。员工则是举轻若重，不到长城非好汉，屈指行程二万。

出处

“君臣不密”语出《易经·系辞上》：“乱之所生也，则言语以为阶。君不密，则失臣；臣不密，则失身；机事不密，则害成；是以君子慎密而不出也”。

释意

大概就是：所以发生变乱，言语是发动的阶梯。君主言语不慎密，喋喋不休乱发言，就会失去能提出好的建议的臣子；臣子言语不慎密，就会多言招祸危及性命；机密的大事不慎密，就会造成灾害。所以君子言语慎密，不随便发言。这是孔子老人家说的。

职场上的运用

对“君臣不密”的理解，其实更多的是如何与领导相处？以下有几个在职场上言语上的“不要”，仅供参考。

如果想要人与人之间相处融洽，当然要花点心思，辅以技巧，尤其是对你的领导。

不要对领导说：“你错了。”尽管你的批评纯粹出于善意。希望及时提醒领导，不应太坦白，以免事与愿违，使他迁怒于你。

不要告诉领导你心中的苦恼。无论在任何情况下，不要把领导当作社会工作者，将自己的心事剖白，否则他会觉得你多么无能，不敢对你委以重任。

不要故意告诉你的领导有关自己的过去。如果你总是滔滔不绝，最后吃亏的只能是自己。不要在领导面前，搬弄其他同事的是非。假若领导问及你关于其他同事的工作表现时，告诉他一些别人的优点，他只会更欣赏你的人格。

不要对领导这样说：“若你无法满足我所要求的，我便辞职。”没有什么比用强硬手段迫使领导给你升职加薪更蠢的做法，因为其成功率差不多等于零，最后迫使自己无法下台，自食其果。

不要把领导当成知心朋友。尽管他对你十分客气，无所不谈，但是他和你的关系，永远建立在不平等的阶梯上，别以为他可以做你的良朋益友，结果往往弄巧成拙。

不要这样告诉领导：“有一天，我会开创自己的事业。”你有什么长远的计划，何不默默地把它放在心里面?