有人在问答里面说招工难，那些轻度残疾人员，为啥就一直都找不到工作呢？

感谢邀请，之所以存在这种有色眼光，主要还是和现在的风气有关。

第一，身体略有残疾的人，公司会觉得影响公司形象，老板总觉得给工资感觉亏的慌。

第二，残疾人的工作能力让老板怀疑，总觉得会影响工作。

归根结底还是老板怕影响公司的形象，怕给公司带来不必要的损失，就算是带不来损失，经常有残疾人总感觉不合群，所以他们会排斥。

最好的解决办法就是有一技之长，会一门手艺，自己创业，跟别人打工不是长久之计！网上很多残疾人创业的例子，现在网路发达，社会从来不会埋没人才，只要有能力，赚钱那都是小儿科了。所以用自己的才华，去感染身边的每一个人，利用当下的网络发展势头。

轻度残疾人员在公司工作，影响公司的形象，甚至有的人用有色眼光来看待。其实，轻度残疾人员为什么非要去找工作呢？我们可以活的非常潇洒，自媒体的发展给了我们这样一个机会。

我们可以在拍摄美景、街上的不文明现象，发布在自媒体平台上，让大家看到美景、引领社会发展，也是非常不错的。同时，自媒体平台也会提供你相应的报酬。我们想的应该是如何抓住机会，让自己活得更好。

招工难，找工作难，如今一大奇观；事实上还是信息对接不完善。其实轻度残疾能干的事儿不少，在很多行业残疾人比正常人做的更好，因为他们自知可选择性小，所以更加在一个事情上努力，也就是选择好就坚持。至于轻度残疾，看哪方面，比如缺个手指头、走路有点跛，基本不影响正常找工作

不想成为负担吧。