新零售会产生哪些不同于传统零售的新工作岗位？

新零售是近段时间比较火热的项目。新零售作为新生事物，需要学习的空间，更需要学习的对象，目前，还没有很系统化的范例。所以这里就需要用到大数据，大数据收集用户的消费习惯，才能很系统化的做出范例，更高效的模式。所以大数据，以及软件人才的需求必不可少。

还有一点，我们能感觉到，线下往线下简单，但线上往线下就难了，所以线下人才依旧吃香，而且紧跟用户体验，线下经验意味着有直接接触消费者终端的经验和基础。所以线下的体验师，终端的跟踪都是一个趋势。

新零售突出的就是新这个特点，所以需要创新，需要有创意的点子，所以很多富有想象力的年轻人，乐于尝试新鲜事务的人可以尝试一些策划呀，或者活动新颖形式的安排。

最后新零售减少了人力，必然要用很多机器的替代，这对智能装备的制造，以及芯片要求，售前售后的服务带来了大量的工作岗位。